对于创业团队成员来说，如果在公司上市之前离开，就无法获得公司的股份（）

星状创业团队权力过于分散，成员与核心人物发生冲突后往往选择离开 从某种意义上讲，对于创业来说，团队资源更重要。（） 创业之前就设计好创业的组织架构对于组织的创业成功是相当重要的。 一般来说,创业团队的工作绩效大于所有成员独立工作绩效之和。() 对团队成员的需求是创业者常常要面对的问题，特别是在创业之前的创意阶段。() 创业团队中的具体成员在创业活动 一名新团队成员入项目。由于新团队成员之前在公司没有任何风险管理经验，项目经理要求团队成员查看公司之前项目的项目文件。这是利用下列哪一项的实例？（） 大学生组建创业团队时,无论是毕业之前的比赛还是毕业后的创业,最好兼顾各个学科的成员。() 大学生创业团队组建的一般程序包含： ①发布招募书，招募创业团队成员 ②与团队成员沟通协商，签订合作协议 ③分析创业团队成员，进行合理分工 以下正确排序为：（ ） 在团队中，有一个核心成员，但是该核心成员地位的确立是团队成员协商的结果，这种类型的创业团队属于星状创业团队。 如果团队成员观察相互间的努力程度更为容易，那么团队生产就更为可行（） 创业团队成员需要的因素有: 以下哪些属于创业团队基本成员（? ? ? ） 以下哪些属于创业团队基本成员（） 挑选创业团队成员的标准是： 组建创业团队时，无需考虑团队成员能力是否互补 成员都能自觉为团队分担忧、同甘苦、共命运，创业活动就成功了一半。 中国大学MOOC: 创业团队制度体系体现了创业团队对成员的激励能力。 创业团队成员的异质性和互补性，对于创业团队和新创企业取得高绩效具有十分重要的意义。 在组建团队时，需要考虑创业成员()。