单选题

模拟观察方法是

A. 通过设计再现真实现场情境中的一些关键条件后进行观察
B. 安排一种使得目标行为易于发生的测量情境后进行观察
C. 使观察者成为个体自然环境的一部分后进行观察
D. 借助专用摄像装置对行为进行记录
E. 从自然环境中获取关于目标行为和行为-环境相互影响的定量指标

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单选题
模拟观察方法是
A.通过设计再现真实现场情境中的一些关键条件后进行观察 B.安排一种使得目标行为易于发生的测量情境后进行观察 C.使观察者成为个体自然环境的一部分后进行观察 D.借助专用摄像装置对行为进行记录 E.从自然环境中获取关于目标行为和行为-环境相互影响的定量指标
答案
单选题
获取资料的方法包括观察、实验、模拟()
A.正确 B.错误
答案
多选题
模拟决策方法的优点是()
A.能有效地对复杂庞大的决策问题进行决策 B.可以指导现实的决策活动 C.可以避免对实际系统进行破坏性和危险性的试验 D.不能代替决策 E.极少有一项重要应用能归结为一个简单而完善的模型
答案
单选题
将新型的汽车进行碰撞测试,观察汽车损坏情况及驾驶室内模拟人的受伤情况,这种试验方法是()
A.虚拟试验 B.模拟试验 C.优选试验 D.强化试验
答案
判断题
讨论会模拟法是最复杂、最有效的模拟谈判方法。
A.对 B.错
答案
单选题
不属于数字方法优于模拟方法的是
A.对器件参数变化很敏感 B.可预先决定精度 C.有较大的动态范围 D.更适合于非线性控制 E.可靠性高
答案
主观题
情景模拟方法:
答案
多选题
情景模拟测试最常用的方法是()
A.决策模拟竞赛法 B.无领导小组讨论法 C.公文处理模拟法 D.案例分析法
答案
主观题
情景模拟测试最常用的方法是( )。
答案
单选题
对情景模拟方法理解错误的是()。
A.它将应聘者置于某种模拟环境中 B.被评价者事先必须接受专门培训 C.评价者通过对应聘者的观察来了解应聘者的综合素质 D.评价者事先必须接受专门培训
答案
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