分公司各系统将细化完善的培训计划报组织评审,并根据评审意见修订,审核后定稿发布（）

人事处按照（）将直接组织的培训项目及经费预算报主管领导批准，下达年度计划并实施。 人事处按照（）将直接组织的培训项目及经费预算报主管领导批准，下达年度计划并实施 省级分公司业务管理中心原则上每个季度应向个险渠道征求活动需求，并结合个险渠道的专项推动方案以及各分公司实际，编制送培训进职场活动计划，明确培训时间、培训内容、培训形式、培训讲师等，并下发各地市分公司客户服务中心（） 省级分公司业务管理中心原则上每个季度应向个险渠道征求活动需求，并结合个险渠道的专项推动方案以及各分公司实际，编制送培训进职场活动计划，明确培训时间、培训内容、培训形式、培训讲师等，并下发各地市分公司客户服务中心（） 小组建设初期，分公司营销服务部应根据上级要求，细化制定分公司小组建设（） 作业区/公司应根据分公司培训矩阵及结合自身的特点和岗位达标要求，制定具体到（）培训课程和培训计划（） 根据中心年（月）度培训计划，制定站区（车站）年（月/周）度培训计划，并组织落实（） 各企业按照公司培训规划与计划，结合（）实际，制定年度教育培训工作计划并组织实施 各企业按照公司培训规划与计划，结合（）实际，制定年度教育培训工作计划并组织实施 信息系统运维部门及人力资源部负责制定分公司网络安全培训计划，组织、实施网络安全管理和技术培训（） 公司范围内，根据培训的组织形式，将培训分为（） 在计算机辅助评标系统中，评标系统设置的评标流程为评标开始、初步评审、技术标评审、商务标评审、评标结束。 组织与人力资源部负责将员工安全教育培训纳入分公司员工总体培训教育体系（） 根据《班组培训管理指导手册》，报送培训计划完成情况，每月日前，班组（供电所）培训员将上月培训计划完成情况报专业室培训员；每月日前，专业室培训员将上月《班组培训月度计划完成情况报表》汇总后报组织部（人资部）（） 安技部至少组织1次分公司级消防培训（） 培训生在分公司的培养锻炼工作，按照组织实施（） 发育是指各系统、器官、组织功能不断完善，心理、智力和体力的发展。 安全教育培训工作纳入分公司年度考核计划（） 《项目资产需用计划》要求必须在进场前天报至分公司审批（） 采购月计划，项目经理部：每月（）日编制次月采购计划，自评后报分公司审定