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培训迁移理论认为()是影响培训迁移的主要变量
多选题
培训迁移理论认为()是影响培训迁移的主要变量
A. 迁移动机
B. 迁移设计
C. 迁移气氛
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多选题
培训迁移理论认为()是影响培训迁移的主要变量
A.迁移动机 B.迁移设计 C.迁移气氛
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培训迁移理论认为,()是影响培训迁移的三种主要变量。
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培训迁移理论认为,是影响培训迁移的三种主要变量
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培训迁移理论把培训迁移的过程可以划分的最后一个阶段()
A.培训前动机 B.培训绩效 C.学习 D.迁移结果
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简述认结构迁移理论
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简述认结构迁移理论
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霍尔顿培训迁移模型认为培训主要的结果是( )
A.模仿 B.学习 C.组织绩效 D.个体绩效 E.组织结果
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(名词解析) 培训迁移
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影响学习迁移的认知结构变量主要有()。
A.易变性 B.可利用性 C.可辨别性 D.巩固性
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为了有效促进培训迁移,应做到()。
A.合理确定培训目标 B. C.精选培训教材 D. E.合理安排培训内容 F. G.多选培训教材
答案
热门试题
为了有效促进培训迁移,应做到()。
现代迁移理论的主要观点有两种:一种是强调____在迁移中的作用;另一种是强调____对迁移的影响。
认知结构迁移理论认为,影响学习迁移的最重要因素是()
奥苏泊尔提出的三个主要影响迁移的认知结构变量是()
影响学习迁移的认知结构变量有()
奥苏贝尔提出的三个主要影响迁移的认知结构变量是()。
奥苏伯尔提出的三个主要影响迁移的认知结构变量是()。
奥苏伯尔提出的三个主要影响迁移的认知结构变量是()
奥苏贝尔提出的三个主要影响迁移的认知结构变量是()
奥苏伯尔提出的三个主要影响迁移的认知结构变量是( )。
认知结构迁移理论属于现代迁移理论。
( )迁移理论认为迁移是具体的,而非一般的迁移
(2016年11月)为了有效促进培训迁移,应做到( )。
早期的迁移理论主要包括( )。
在现代迁移理论中,提出认知结构迁移理论的是()。
传统的迁移理论所讨论的迁移是()种学习活动之间的迁移。
简述奥苏伯尔影响迁移的认知结构变量。
奥苏伯尔的认知结构迁移理论认为,原有认知结构对迁移的影响主要表现在以下几方面()
奥苏伯尔的认知结构迁移理论认为,原有认知结构对迁移的影响主要表现在以下几方面()
奥苏伯尔提出的影响学习迁移的主要的认知结构变量不包括()
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