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认为较多地派发现金股利可以在一定程度上抑制管理者过度地扩大投资或进行特权消费的股利理论是( )。
单选题
认为较多地派发现金股利可以在一定程度上抑制管理者过度地扩大投资或进行特权消费的股利理论是( )。
A. “手中鸟”理论
B. 所得税差异理论
C. 代理理论
D. 信号传递理论
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单选题
认为较多地派发现金股利可以在一定程度上抑制管理者过度地扩大投资或进行特权消费的股利理论是( )。
A.“手中鸟”理论 B.所得税差异理论 C.代理理论 D.信号传递理论
答案
单选题
有种观点认为,企业支付高现金股利可以减少管理者对自由现金流量的支配,从而在一定程度上抑制管理者的在职消费,持这种观点的股利分配理论是( )。
A.所得税差异理论 B.代理理论 C.信号传递理论 D.“手中鸟”理论
答案
单选题
有种观点认为,企业支付高现金股利可以减少管理者对自由现金流量的支配,从而在一定程度上抑制管理者的在职消费,持这种观点的股利分配理论是()
A.“手中鸟”理论 B.信号传递理论 C.所得税差异理论 D.代理理论
答案
单选题
有种观点认为,企业支付高现金股利可以减少管理者对于自由现金流量的支配,从而在一定程度上抑制管理者的在职消费,持这种观点的股利分配理论是( )。
A.所得税差异理论 B.代理理论 C.信号传递理论 D.“ 手中鸟 ”理论
答案
单选题
有种观点认为,企业支付高现金股利可以减少管理者对自由现金流量的支配,从而在一定程度上抑制管理者的在职消费,持这种观点的股利分配理论是( )。
A.一鸟在手论 B.信号传递理论 C.税差理论 D.代理理论
答案
单选题
有种观点认为,企业支付高现金股利可以减少管理者对于自由现金流量的支配,从而在一定程度上抑制管理者的在职消费,持这种观点的股利分配理论是()。
A.所得税差异理论 B.代理理论 C.信号传递理论 D.“手中鸟”理论
答案
主观题
(2018)有种观点认为企业支付高现金股利可以减少管理者对于自由现金流量的支配,从而在一定程度上抑制管理者的在职消费,持这种观点的股利分配理论是()
答案
单选题
有种观点认为,企业支付高现金股利可以减少管理者对于自由现金流量的支配,从而在一定程度上抑制管理者的在职消费,持这种观点的股利分配理论是( )。 (2018年卷|)
A.所得税差异理论 B.代理理论 C.信号传递理论 D.“手中鸟”理论
答案
单选题
股利的支付减少了管理者对自由现金流量的支配权,这在一定程度上可以抑制公司管理者的过度投资或在职消费行为,从而保护外部投资者的利益。这种观点体现的股利理论是()
A.“在手中鸟”理论 B.信号传递理论 C.所得税差异理论 D.代理理论
答案
单选题
股利的支付减少了管理者对自由现金流量的支配权,这在一定程度上可以抑制公司管理者的过度投资或在职消费行为,从而保护外部投资者的利益。这种观点体现的股利理论是( )。
A.“一鸟在手”理论 B.信息传递理论 C.税差理论 D.代理理论
答案
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管理中经常是“外行领导内行”,这在一定程度上说明,对管理者来说
股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量,在一定程度上可以抑制管理层的过度投资或在职消费行为。这种观点体现的股利理论是()。
股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量,在一定程度上可以抑制管理层的过度投资或在职消费行为。这种观点体现的股利理论是()。
股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量,在一定程度上可以抑制管理层的过度投资或在职消费行为。这种观点体现的股利理论是( )。
股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量,在一定程度上可以抑制管理层的过度投资或在职消费行为,这种观点体现的股利理论是( )
股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量,在一定程度上和抑制管理层的过度投资或在职消费行为
股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量,在一定程度上可抑制管理层的过度投资或在取消费行为。这种观点体现的股利理论是( )。
股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量,在一定程度上抑制管理层的过度投资或在职消费行为。这种观点体现的股利理论是()
股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量,在一定程度上抑制管理层的过度投资或在职消费行为。这种观点体现的股利理论是()
股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量,在一定程度上可抑制管理层的过度投资或在职消费行为。这种观点体现的股利理论是:
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在一定程度上,从管理者所采取的管理方式中可以看出他们对于人性的认识。例如,采用“胡萝卜加大棒”方式的管理者常常把人看作是( )。
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