单选题

以下不属于企业招聘需求信息来源的是( )。

A. 组织人力资源自然减员
B. 组织业务的调整的需要
C. 人力资源部的决策
D. 现有人员的不合理配置

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单选题
以下不属于企业招聘需求信息来源的是( )。
A.组织人力资源自然减员 B. C.组织业务的调整的需要 D. E.人力资源部的决策 F. G.现有人员的不合理配置
答案
单选题
以下不属于企业招聘需求信息来源的是( )。
A.组织人力资源自然减员 B.组织业务的调整的需要 C.人力资源部的决策 D.现有人员的不合理配置
答案
单选题
以下不属于药品信息来源的是
A.原始文献和数据 B.药学相关书籍 C.医药文献检索工具 D.药品说明书 E.原始数据
答案
单选题
以下不属于药品不良反应信息来源的是
A.药品说明书 B.报纸、杂志 C.药品不良反应报告系统 D.医药文献检索工具 E.临床资料及各种宣传材料
答案
单选题
以下不属于健康相关信息主要来源的是()。
A.体检信息 B.慢性病专题调查 C.儿童保健记录 D.物业维修记录
答案
主观题
以下不属于企业发布招聘广告的要求是()
答案
单选题
以下不属于景区旅游信息化需求的是()
A.环境保护的需求 B.城市定位的需求 C.营销推广的需求 D.安保的需求
答案
单选题
以下不属于组织招聘的程序是()
A.进行职务分析 B.制定选聘计划 C.选聘工作总结 D.搜集相关信息
答案
单选题
以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是()
A.使原有企业内部人员丧失积极性,说招聘是一种“崇洋媚外”的做法 B.外部招聘的人员具有“外来优势” C.外部招聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系 D.外部招聘能够为企业带来新鲜空气
答案
单选题
以下不属于企业的内部信息的是( )
A.资本运作信息 B.生产经营信息 C.人员变动信息 D.监管要求信息
答案
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