(2016年5月)（）属于薪酬中的货币收益。
A. 个人地位
B. 晋升机会
C. 激励工资
D. 职位安全
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(2016年5月)（）属于薪酬中的货币收益。
A.个人地位 B.晋升机会 C.激励工资 D.职位安全
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（）属于薪酬中的货币收益。
A.职位安全 B.个人地位 C.晋升机会 D.激励工资
答案
（ ）属于薪酬中的货币收益。
A.个人地位 B.晋升机会 C.激励工资 D.职位安全
答案
(2016年5月)直接薪酬包括( ) 。
A.基本工资 B.年薪 C.激励薪酬 D.福利 E.绩效工资
答案
(2016年5月)薪酬战略的构成包括（）。
A.成本最小化 B.内部的一致性 C.员工的贡献率 D.外部的竞争性 E.薪酬管理体系
答案
(2016年5月)薪酬的基本职能包括( ) 。
A.补偿职能 B.激励职能 C.调节职能 D.效益职能 E.统计监督职能
答案
(2016年5月)从薪酬的实质而言，薪酬关系是一种（ ）。
A.约定关系 B.交换关系 C.对等关系 D.社会关系
答案
(2016年5月)对企业而言，薪酬的功能包括（ ）。
A.改善经营绩效 B.支持企业改革 C.塑造企业文化 D.保障员工生活 E.控制企业成本
答案
(2016年5月)市场薪酬调查常用的方式，包括（ ）。
A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.采集社会公开信息 D.专家访谈 E.委托中介机构调查
答案
(2016年5月) 通行的薪酬体系类型不包括( ) 。
A.岗位薪酬体系 B.绩效薪酬体系 C.技能薪酬体系 D.结构薪酬体系
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