相关试题
换一换
（）不属于薪酬的货币收益。
A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.医疗保险
答案
（）不属于狭义薪酬中的货币薪酬。
A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.医疗保险
答案
以下不属于非货币性薪酬内容（）
A.企业以自己的产品发放给职工作为福利 B.向职工无偿提供自己拥有的住房等固定资产使用 C.为职工无偿提供类似医疗保健等服务 D.向社会保险经办机构缴纳的养老保险费
答案
下列不属于非货币收益的是（ ）。
A.表彰和嘉奖 B.绩效工资 C.职业安全 D.创新性的工作和学习的机会
答案
（）属于薪酬中的货币收益。
A.职位安全 B.个人地位 C.晋升机会 D.激励工资
答案
（ ）属于薪酬中的货币收益。
A.个人地位 B.晋升机会 C.激励工资 D.职位安全
答案
下列不属于直接的货币收益的是（ ）。
A.基本工资 B.激励工资 C.绩效工资 D.晋升机会
答案
（）不属于货币市场基金收益公告的内容。
A.封闭期的收益公告 B.开放日的收益公售 C.份额净值 D.节假日的收益公告
答案
（ ）不属于货币市场基金收益公告的内容。
A.封闭期的收益公告 B.开放日的收益公告 C.份额净值 D.节假日的收益公告
答案
(2016年5月)（）属于薪酬中的货币收益。
A.个人地位 B.晋升机会 C.激励工资 D.职位安全
答案
热门试题
（ ）不属于薪酬职能。
（）薪酬不属于技能薪酬制的范畴。
（）不属于员工薪酬。
薪酬调查不属于薪酬日常管理的内容。
不属于群体激励薪酬的薪酬方式是（）
不属于现代薪酬战略特征（）
不属于直接形式的薪酬（）
不属于经济薪酬的有（ ）。
不属于经济薪酬的有（）。
下列职工薪酬中，不属于短期薪酬的有（）
下列职工薪酬中不属于短期薪酬的是（）。
下列职工薪酬中，不属于短期薪酬的是（）
下列职工薪酬中，不属于短期薪酬的是（）
下列职工薪酬中不属于短期薪酬的是（）
哪项不属于薪酬管理的原则（）
不属于个人激励薪酬的是（）
下列哪个不属于基本薪酬（）
下列不属于间接薪酬的是（）
（ ）不属于技能薪酬制的范畴。
下列不属于绩效薪酬制形式的薪酬制度的是（ ）。
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