根据领导者从事的工作性质与职务的不同，可将其分为哪几种领导工作类型?( )

从性质上说，领导者与被领导者的关系是（） 从性质上说，领导者与被领导者的关系是() 根据指标的性质不同，可将其分为（）。 不同时间、不同组织中工作性质类似的职务的总和是（） 根据债券发行单位的性质不同，可将其分为（? ? ?）。 将领导者分为事务型领导者与战略型领导者是以（）为标准来分的。 根据LED的封装形式不同可将其分为哪几类？ 齿轮与轴装配时，根据齿轮的工作性质不同，齿轮可在轴上（） 按照领导的工作性质和对象为标准，领导可以划分为哪几种类型？ 根据企业所有人员的工作性质可将企业流程划分为( )。 根据企业所有人员的工作性质可将企业流程划分为（） 奥斯本认为，与企业领导者的行为动机不同，政府领导者的行为动机是()。 根据工作性质、工作范围的不同，工作票可分为（）。 根据领导者控制的程度可将公共组织变革划分为()。 菲德勒的权变模型确定了领导者与被领导者关系、工作任务结构和职位权力三次情境变量。在十分有利和十分不利的情境中，的领导者工作更好，在中等有利的情境中，的领导者工作得更好（） 权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。（ ） 领导特质理论假设领导者的（）必然不同于普通被领导者，因此，企图找出领导者与被领导者之间在个性、社会、生理或智力因素方面的差异。 管理者与领导者关注的重点不同，领导者关注的重点是正确地做事。（） 国家根据人民警察的工作性质、任务和特点，分别规定不同岗位的服务年限和不同职务的最高年龄（） 根据施工过程的性质和特点不同,可将其划分为施工过程（）