管理者不因种族、肤色、性别、个性、个人爱好、国籍、户籍等因素，按照同工同酬的原则向员工支付薪酬的行为是（）

劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰等不同而受歧视。 企业按照人口变量（包括年龄、性别、收入、职业、教育水平、家庭生命周期阶段、宗教、种族、国籍等）来细分消费者市场属于（ ） （　）国籍原则是指每个人依法平等地取得、丧失或恢复中国国籍，不受民族、种族、宗教信仰、性别、是否婚生等方面的限制。 银行业从业人员应做到不因客户性别、肤色、民族、身份等差异而（） 《中华人民共和国劳动法》：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。 用人单位招聘不得设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件，可将院校、户籍作为限制性条件。 管理，追求的是管理者个性的张扬与释放，极大体现个人能力的过程（） 客户的个人爱好一般不适合作为开场白的话题（） 要求房地产经纪机构和人员一视同仁的提供房地产经纪服务，不得因种族、肤色、宗教、性别、残障、家庭状况、国籍或其他原因歧视任何人，这是（）。 笔试可以弥补面试中根据面试官个人爱好、感情评分的局限性，不利于应聘者公平竞争 按管理者的职责，管理者可以是() 糖尿病自我管理教育和支持时以（）为中心，尊重和响应患者的个人爱好、需求和价值观 管理者按领域分类可分为综合管理者和专业管理者（） 简历可以载明部分个人信息，如个人爱好和职业规划，不必担心与职业的不匹配（） 银行业消费者的受尊重权是指金融机构应当尊重金融消费者的（），不得因金融消费者性别、年龄、种族、民族或国籍等不同进行歧视性服务。   按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、()。 食品生产加工人员抽烟是个人爱好，所以，不应限制员工在生产场所抽烟，对否？（） 记忆障碍自评量表（AD8）会受教育程度、种族、性别等因素的影响。 记忆障碍自评量表（AD8）会受教育程度、种族、性别等因素的影响（）