期望理论的基础是（），它认为每一员工都在寻求获得最大的自我满足。  

自我概念是罗杰斯治疗的理论基础之一，它指的是（　） 服务规范化是为了统一员工的服务行为，保证（）。 （）是根据某一次评价标准将每一员工逐一与其他员工比较，选出每次比较的优胜者，最后根据每位员工的获胜次数进行绩效排序 行为治疗模式的理论基础都强调（） 单位一员工打算去国外治病，想知道国外治病费用医保能否报销？ 按单位规定,一员工工龄为15年,每月工龄工资为元（） 礼仪是一门综合性的学科，它的理论基础是()。 礼仪是一门综合性的学科，它的理论基础是 连续12个月内同一员工多次违纪的处理中规定描述正确的是（） TS集团为激发员工的热情，统一员工的意识创作了一首组织之歌，这属于（） 关系代数的理论基础是（），关系演算的理论基础是（），关系逻辑的理论基础是（）。 同一员工两个相邻班次之间的休息时间不能少于（） 若一员工当月早退1小时，那该员工将会被扣除多少时长的薪资（） 礼仪是一门综合性的学科，它的理论基础是（） 同一员工在一个会计主体下，在IFAR系统中能设置个用户（） “根据某一评价标准将每一员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序”,这种绩效考核的方法是() “根据某一评价标准将每一员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序”,这种绩效考核的方法是() 理论基础研究又称为纯基础研究，它的研究目的是（） 通过外勤助手的定位中心模块，可以查询到某一员工当天的考勤信息。 通过外勤助手的定位中心模块，可以查询到某一员工当天的考勤信息（）