单选题

当企业市场处于扩张期,对高素质人才需求迫切,薪酬支付能力较强时,应考虑选择以下哪种薪酬策略()

A. 市场跟随策略
B. 市场滞后策略
C. 市场扩张策略
D. 混合薪酬策略

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发达国家对技术研究、开发与技术成果转化的人才需求快速增长,而发展中国家对人才需求不是很急迫。 企业是培养高素质.新生后备技能型人才的主要形式。( ) 采用()薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者。 农业推广人员的素质结构指高素质人才所占比例。 农业推广人员的素质结构指高素质人才所占比例() 21世纪人才需求量最大() ( )是解决战略人才需求的重要方式。 我国传媒人才需求的地理特征是?(???) 人才需求预测获取数据的方法主要有()。 物流技术的革新、物流人才需求等信息属于()。 ()是高校完成培养高素质人才的基本前提。 (2015年5月)采用(  )薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者。 传媒独特的功能使其对人才需求与其他行业不一样。() 传媒独特的功能使其对人才需求与其他行业不一样() 某家电企业为了提升企业员工素质,积极调整人员结构,加强对员工的培训,招聘高素质人才。从企业战略层次分析,该企业的此项战略属于( )。 某家电企业为了提升企业员工素质,积极调整人员结构,加强对员工的培训,招聘高素质人才。从企业战略层次分析,该企业的此项战略属于()。 当产品的市场需求处于充分需求状态时,企业通常应进行( )市场营销。 当产品的市场需求处于充分需求状态时,企业通常应进行( )市场营销。 “一带一路”的人才需求类型涵盖()等。 (2019年11月)( )是解决战略人才需求的重要方式。
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