企业想要吸引高素质人才，可以通过设立企业年金的方式（）

某高新技术企业积极吸引并聚集了大量高素质的研发人才和管理人才，构建了企业的核心竞争力，该企业的核心竞争力体现为（ ）。 某高新技术企业积极吸引并聚集了大量高素质的研发人才和管理人才，构建了企业的核心竞争力，该企业的核心竞争力体现为（）。 (2015年5月)采用（　　）薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者。 某家电企业为了提升企业员工素质，积极调整人员结构，加强对员工的培训，招聘高素质人才。从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于（ ）。 某家电企业为了提升企业员工素质，积极调整人员结构，加强对员工的培训，招聘高素质人才。从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于（）。 对于不可能到企业就职的高素质人才，企业可采取兼职、讲学、咨询、技术入股以及联合进行课题攻关等方式，将其所掌握的知识为企业所用。这种做法是() 农业推广人员的素质结构指高素质人才所占比例。 农业推广人员的素质结构指高素质人才所占比例（） 要保证企业招聘到高素质人才，实现招聘活动的高效率，就必须坚持面向社会、（）。 想要建立企业年金的依据是（） 对于创业期的企业，要以通过（ ）来吸引优势人才加入。 加强班组管理是企业提高素质的（）。 通过制定人力资源规划，不仅可以了解企业内部是否存在人才浪费现象，也可以了解企业外部是否拥有出色的人才可以吸收，从而改善企业人员素质和结构（） 猎头公司是专门为企业招募高级人才提供渠道的机构，它们掌握着高素质人才信息并且与他们有着密切的联系。() 孙小姐的企业设立了企业年金制度，我国企业年金的类型是()。 （）是高校完成培养高素质人才的基本前提。 当企业市场处于扩张期，对高素质人才需求迫切，薪酬支付能力较强时，应考虑选择以下哪种薪酬策略（） 关于企业年金计划的设立，以下说法正确的是（）。①由发起企业与工会或员工代表通过集体协商机制建立企业年金计划②企业年金计划的设立过程实施内部监管③人力资源与社会保障部对企业年金的设立监管并不涉及具体内容的监管④国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交员工大会讨论通过⑤企业在参加城镇企业职工基本养老保险的前提下建立企业年金计划 自行开发软件系统需要大量的计算机专业人才，普通企业难以维持一支稳定的高素质软件人才队伍（） 企业年金基金的委托人，是指设立企业年金基金的企业及其职工。()