简述员工晋升的种类。

简述员工晋升的基本程序和步骤 以下属于员工晋升方式的有（）。①年度晋升 ②日常晋升 ③内部竞聘 员工晋升的基本程序 “H形晋升渠道”是指企业员工的晋升途径只有（） 按照晋升的选择范围，企业员工晋升制可分为（ ）。 “H形晋升渠道”是指企业员工的晋升途径只有() 《员工晋升发展通道及年度绩效评审2016年》员工晋升通道中，认证评审的维度有（） 《员工晋升发展通道及年度绩效评审2016年》员工晋升发展通道中，基层人员定义为（） 员工晋升方式有以下途径（） 员工的晋升取决于（） 员工提拔晋升的主要途径有（　）。 员工可以通过获得晋升的机会（） 员工晋升批准和任命程序是（）。 企业实施员工晋升的步骤包括（）。 员工转正、晋升、晋级等，审批要求（） 简答员工晋升的准备工作。 员工晋升的基本程序包括()。 简答员工晋升的准备工作 员工A原职务为4职等主管职，本次晋升需要提供晋升报告（） 请简述晋升、晋级流程