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下列关于劳动合同与劳务合同区别的表述,正确的是()

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下列关于劳动合同与劳务合同区别的表述,正确的是()
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单选题
关于劳动合同与劳务合同的区别,下列说法不正确的是()。
A.二者适用的法律不同 B.二者的主体资格及其关系不同 C.二者的合同标的不同 D.二者的争议处理程序不同
答案
多选题
劳动合同区别于民事合同,下列各项属于劳动合同特征的是()
A.劳动合同主体具有特定性 B.劳动合同的标的是劳动行为 C.劳动合同是有偿合同 D.劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务
答案
论述题
试述劳动合同与劳务合同的区别。
答案
单选题
根据《劳动合同法》的有关规定,关于劳务派遣单位管理劳务工的规定,下列选项表述不正确是()
A.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 B.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬 C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立五年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬 D.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
答案
多选题
下列各项中,关于行纪合同与委托合同区别的表述正确的有( )。
A.行纪合同和委托合同的适用范围是相同的 B.行纪人应以自己的名义与第三人订立合同,而受托人可以委托人或自己的名义订立合同,如以自己的名义订立合同,则负有披露义务 C.行纪合同为有偿合同,而委托合同可以是有偿的,也可以是无偿的 D.行纪人处理委托事务支出的费用,除当事人另有约定,应自行负担,而委托合同的受托人的费用由委托人承担
答案
主观题
企业的劳动规章制度与劳动合同区别是什么?
答案
判断题
劳务合同与劳动合同的区别之一是劳动合同必须给员工缴纳社会保险。
答案
单选题
关于劳务派遣的劳动合同表述不正确的是()
A.应当载明用工单位、派遣期限、工作岗位等 B.应签订2年以上的固定期限劳动合同 C.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者可以约定二次试用期 D.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期
答案
单选题
关于固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别,下列说法正确的是()
A.固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的无效条件不同 B.固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的解除条件不同 C.固定期限劳动合同可以到期终止,无固定期限劳动合同没有期限届满终止 D.固定期限劳动合同依双方约定成立,符合无固定期限劳动合同订立条件的,只能订立无固定期限劳动合同
答案
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