斯金纳强化理论认为，强化类型有

斯金纳认为，人格主要是通过行为塑造实现。行为塑造主要通过强化完成。斯金纳提出的强化类型主要有（） 斯金纳将强化程序分为______和______两种类型。 试述斯金纳强化理论的基本观点及实施强化时应遵循的原则。 试根据斯金纳的理论，简述正强化、负强化、惩罚三者之间的区别。 根据斯金纳的强化理论，“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段（） 斯金纳将强化程序分为两种类型，分别是（） 斯金纳在他提出的强化理论中强调，人类行为的调节与控制只能依靠()强化作用。 斯金纳认为,强化的程式包括( )。 美国斯金纳的强化原则有( ) 强化理论是由（ ）大学心理学教授斯金纳最早提出的。 强化理论是美国心理学家斯金纳提出的（） 强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。 斯金纳将强化程序分为持续性和（）两种类型 根据斯金纳的强化观，教育中使用的“警告”，属于 强化。 “强化”在斯金纳程序教学法理论中占有核心的地位。（　） 结合斯金纳的强化理论，谈谈管理者应该如何正确运用惩罚 斯金纳的学习理论认为，对行为习得具有强化的作用（） 斯金纳根据强化作用理论提出的程序教学包含哪些组成要素？ 根据斯金纳的操作条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。 根据斯金纳的操作条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是改变同类反映在将来发生的概率。