对于人力资源的理解在学术界存在不同的认识和看法。()

从宏观的角度认识人力资源管理部门的作用对于企业的人力资源意义深远。() 从宏观的角度认识人力资源管理部门的作用对于企业的人力资源意义深远（） 在学术界，学者从不同的学科，以不同的研究视角、研究方法对群体性突发事件进行探讨，有不同的理解和认识，并从（　　）维度对群体性突发事件做分类研究。 目前学术界主张对于怀疑心衰患者应首选检查_____________________。 德国学术界和艺术界最高的荣誉是什么？（） 学术界的公平是指（） 简述国际学术界的定义。 对于拟建项目人力资源，可以多方位、多角度地进行配置和组合，不同方位和角度的组合，形成不同类别的人力资源结构，一般人力资源结构具有( )。 对于拟建项目人力资源，可以多方位、多角度地进行配置和组合。不同方位和角度的组合，形成不同类别的人力资源结构，一般人力资源结构具有（）。 如何理解人力资源规划与人力资源战略规划之间的关系? 根据对人力资源的使用和培养方式的不同可以将人力资源战略分为()。 人力资源预测包括人力资源的__和人力资源的__ 清中叶学术界的主流是（）。 学术界认为，列宁主义是（） 人力资源和其他资源不同，它主要具有以下特征：（ ）。 人力资源和其他资源不同，它主要具有以下特征：（） 学术界普遍认为()就是夏文化。 就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（ ）特性。 在人力资源开发这一学术术语的提出者那德勒看来，人力资源开发的内容为()。 对于特质的人力资源应该采取()的人力资源管理体系。