非正当原因提前离职的，，并（）

员工因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出 已转正员工主动提出离职，应提前（）天提交书面离职申请并填写《离职申请单》，试用期员工主动提出离职需提前（）提交相应申请 员工离职需要提前多久提交离职单（） 除临时离职或因正当原因暂时不能工作的以外，会计人员在离职时都应办理交接手续。（ ） 除临时离职或因正当原因暂时不能工作的以外，会计人员在离职时都应办理交接手续。（） 员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出 正式员工离职，要求提前（）提出离职申请 试用期员工因个人原因提出离职的，需提前（）提出申请 董事非因任期届满离职的，除应遵循前款要求外，还应在离职报告中专项说明离职原因，并将离职报告报上市公司监事会备案。离职原因可能涉及上市公司违法违规或者不规范运作的，应具体说明相关事项，并及时向本所及其他相关监管机构报告。（） 员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前3天书面提出（） 员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前3天书面提出（） 试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请 正式员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？ 员工离职不需要提前填写离职申请单（） 正式员工离职须至少提前多久递交离职申请（） 员工离职时，试用期员工必须提前_____天，正式员工必须提前___提交《离职申请单》（） 正式员工离职需提前（）申请 正式员工离职需要提前多久（） 员工离职应提前（）天提出离职申请，并经（）审阅批准 试用期员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？