正式员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？

转正员工提出离职，需要提前（）天提出申请？ 转正后员工申请离职，须提前，向部门经理提出书面《离职申请审批表》（） 试用期员工需提前3天提出离职申请，正式员工也一样（） 员工离职时，试用期员工必须提前_____天，正式员工必须提前___提交《离职申请单》（） 正式员工主动离职，需要提前（）天提交书面申请 员工书面提出离职申请后，未经批准且未到岗工作超过天，视为异常离职（） 员工离职，转正员工应提前（）提出书面辞职申请 实习生、试用期内员工离职须提前（）天申请，正式员工提前（）天申请 正式工离职需要提前（）提出书面辞职申请。 试用期员工因个人原因提出离职的，需提前（）提出申请 正式员工离职需提前（）申请 融腾员工需要提前多少天提出离职（） 员工主动申请离职，试用期员工应提前个工作日、正式员工应提前个工作日提交书面离职报告，向部门负责人提出辞职申请（） 合同期内员工，提出离职需提前多长时间提出申请（） 转正后员工确定离职意向的，应提前（）天提出书面离职申请书 试用期内劳动者需要提前天向用人单位提出离职（） 劳动法规定：企业正式员工如需离职，需要提前（）向用人单位提出书面申请 员工离职不需要提前填写离职申请单（） 正式员工合同期离职需提前多少日以书面形式的书面申报并在云之家系统提交《员工离职申请》（） 试用期内、转正后的正式员工提出离职分别需要提前多少工作日（）