关于解决争议的几项特定规则，下列说法正确的是()。
A. 销售者有先行赔付义务
B. 财产损害的，只能向生产者要求赔偿
C. 变更后的企业仍应就变更前企业侵犯消费者权益的行为承担赔偿责任
D. 消费者在接受服务时，若其合法权益受到损害，可以向服务者要求赔偿
E. 欺骗和误导消费者，使其合法权益受到损害的，广告主应负担民事责任
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关于解决争议的几项特定规则，下列说法正确的是()。
A.销售者有先行赔付义务 B.财产损害的，只能向生产者要求赔偿 C.变更后的企业仍应就变更前企业侵犯消费者权益的行为承担赔偿责任 D.消费者在接受服务时，若其合法权益受到损害，可以向服务者要求赔偿 E.欺骗和误导消费者，使其合法权益受到损害的，广告主应负担民事责任
答案
关于解决争议的几项特定规则，下列说法正确的有（）。
A.销售者有先行赔付义务 B.财产损害的，只能向生产者要求赔偿 C.变更后的企业仍应就变更前企业侵犯消费者权益的行为承担赔偿责任 D.消费者在接受服务时，若其合法权益受到损害，可以向服务者要求赔偿 E.欺骗和误导消费者，使其合法权益受到损害的，广告主应负担全部责任
答案
关于解决消费者与经营者争议的几项特定规则，下列说法正确的是（）
A.销售者有先行赔付义务 B.消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，只能向生产者要求赔偿 C.变更后的企业仍应就变更前企业侵犯消费者权益的行为承担赔偿责任 D.消费者在接受服务时，若其合法权益受到损害，可以向服务者要求赔偿 E.消费者通过展销会购买商品受到损害的，展销会结束后可以向展销会的举办者要求赔偿
答案
国际商事争议解决规则具有特定性。
A.对 B.错
答案
国际商事争议解决规则具有特定性。
答案
下列关于劳动争议的解决说法正确的是()。
A.解决争议的方法包括调解 B.劳动争议调解委员会由职工代表 C.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表 D.劳动争议申请仲裁的诉讼时效期间为2年 E.劳动争议的解决既可以仲裁也可以同时诉讼
答案
下列关于劳动争议解决的说法,正确的是()。
A.经调解达成的劳动争议调解协议具有强制执行效力 B.劳动者对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼 C.根据“一裁终局原则”,劳动者对仲裁裁决不服的,不能向人民法院提起诉讼 D.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
答案
下列关于劳动争议的解决说法正确的是()。
A.解决争议的方法包括调解仲裁诉讼协商解决 B.劳动争议调解委员会由职工代表用人单位代表和工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由工会代表担任 C.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表同级工会代表用人单位方面的代表组成,劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任 D.劳动争议申请仲裁的诉讼时效期间为2年 E.劳动争议的解决既可以仲裁也可以同时诉讼
答案
下列关于劳动争议解决的说法，正确的是( )。
A.经调解达成的劳动争议调解协议具有强制执行效力 B.劳动者对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼 C.根据“一裁终局原则”，劳动者对仲裁裁决不服的，不能向人民法院提起诉讼 D.劳动争议申请仲裁的时效期间为3年
答案
下列关于焊接工艺评定规则的说法正确的有（ ）。
A.改变焊接方法，必须重新评定 B.当变更焊接方法的任何一个工艺评定的补加因素时，必须重新评定 C.当变更焊接方法的任何一个工艺评定的重要因素时，须重新评定 D.改变焊后热处理类别，须重新进行焊接工艺评定 E.首次使用的国外钢材，不需进行工艺评定
答案
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下列关于焊接工艺评定规则的说法，不正确的是（）。
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(1)关于双代号网络图绘图规则的说法，正确是()
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