相关试题
换一换
属于当代劳工范畴的是（）。
A.教师 B.医生 C.明星 D.修理工 E.待业青年
答案
以下不属于当代劳工概念中所指的是（）。
A.钟点工 B.失业者 C.体育明星 D.农场主
答案
当代的劳工包括（）。
A.工人 B.工程技术人员 C.体育明星 D.医务人员 E.失业者
答案
当代的劳工概念中，雇主包括（ ）。
A.社会中的工资收入者 B.政府 C.国有企业 D.股份制公司 E.私人企业
答案
当代劳动者的人生价值体现在
答案
劳工问题包括（）
A.就业歧视与失业 B.劳工群体的贫困 C.劳动者的社会保障 D.劳工的社会地位不平等 E.劳动安全卫生保护
答案
劳工问题包括( )。
A.就业歧视与失业问题 B.劳工群体的贫困问题 C.劳动者的社会保障问题 D.劳工的社会地位不平等 E.劳动安全卫生保护问题
答案
劳工问题的特点包括（）
A.客观性 B.主观性 C.社会性 D.历史性 E.时效性
答案
劳工问题的特点包括( )。
A.客观性 B.主观性 C.社会性 D.历史性 E.历时性
答案
劳工问题的特征包括（）。
A.劳工问题的存在总是一种客观现象 B.劳工问题具有主观性特征 C.劳工问题存在是现代劳务不可避免的现象 D.社会性是劳工问题的显著特征 E.劳动问题的历史特征
答案
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劳工问题的特征包括（ ）。
国际劳工公约的特点包括（ ）。
国际劳工标准的特点包括()。
国际劳工公约的内容包括()。
国际劳工标准的主要形式包括（）
主要国际劳工公约的内容包括（ ）。
主要国际劳工公约的内容包括（ ）。
国际劳工公约的特点不包括（ ）
在当代社会，从事脑力劳动的白领工人不断增加，实现了从传统劳动方式向现代劳动方式的转变。
《企业劳工会议法》规定的劳工会议享有的社会权力和经济权力包括( )
制定国际劳工公约的程序包括（ ）。
国际劳工组织的主要机构包括( )
国际劳工组织的主要机构包括( )
现代劳动关系理论一般认为雇主的权利包括（）。
国际劳工组织劳动立法的主要形式包括 ( )
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农民可否以资代劳？
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国际劳工立法中“核心劳动标准"的内容，主要包括()
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