培训服务制度的内容包括（）。
A. 培训服务制度条款
B. 培训服务协约条款
C. 培训服务的规范条款
D. 培训服务的履约条款
E. 培训服务制度解释条款
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培训服务制度的内容包括（）。
A.培训服务制度条款 B.培训服务协约条款 C.培训服务的规范条款 D.培训服务的履约条款 E.培训服务制度解释条款
答案
培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。（ ）
答案
培训服务制度条款需要明确的内容，包括（）。
A.部门经理人员的意见 B.参加培训的项目和目的C培训服务协约签订后，方可参加培训 C.培训申请被批准后，培训服务协约签订手续 D.根据个人和组织需要，向培训管理部门提出申请
答案
培训服务制度条款需要明确的内容，包括（ ）。
A.部门经理人员的意见 B.参加培训的项目和目的 C.培训服务协议签订后，方可参加培训 D.培训申请被批准后，培训服务协议签订手续 E.根据个人和组织需要，向培训管理部门提出申请
答案
企业培训服务制度的主要内容包括（）
A.培训服务费用条款 B.培训服务激励条款 C.培训服务制度条款 D.培训服务奖惩条款
答案
(2017年5月)培训服务制度条款需要明确的内容，包括（ ）。
A.部门经理人员的意见 B.参加培训的项目和目的 C.培训服务协议签订后，方可参加培训 D.培训申请被批准后，培训服务协议签订手续 E.根据个人和组织需要，向培训管理部门提出申请
答案
培训激励制度的制度内容主要包括（ ）。
A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩执行的方式方法 C.完善的岗位任职资格要求 D.以能力和业绩为导向的分配原则 E.公平、公正、客观的业绩考核标准
答案
培训激励制度的内容应包括（ ）。
A.公平、公正、客观的业绩考核标准 B.完善的岗位任职资格要求 C.与工作绩效相对等的报酬规定 D.公平竞争的晋升规定 E.以能力和业绩为导向的分配原则
答案
培训服务制度条款需明确的内容不包含（ ）。
A.企业根据员工的技能水平和转岗要求，有关部门要求员工必须参加培训 B.员工正式参加培训前，根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请 C.培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续 D.培训服务协约签订后方可参加培训
答案
培训激励制度的主要内容包括( )．
A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩执行的方式方法 C.完善的岗位任职资格要求 D.以能力和业绩为导向的分配原则 E.公正、客观的业绩考核标准
答案
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培训激励制度的主要内容包括( )。
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