绩效不良是指绩效评价结果与理想绩效标准相差过小的情形（）

绩效评价的内容，只是指绩效评价对象存在的时间形式。 物资部门将供应商绩效评价标准和评价结果进行公示，并将供应商绩效评价结果应用于 用结果衡量绩效是绩效评价中最客观、最公正的。() ()是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈的过程。 不同个体之间的绩效评价方法中，当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时，绩效评价适合的方法是（ ）。 效度是指绩效评价所获得信息与结果需要评价的真正工作绩效之间的相关程度，效度差就意味着绩效评价结果的准确性低（） 制定管理绩效评价的标准包括确定（）和设定相应的绩效评价标准 进度绩效评价的评价指标计算结果为SV<0；SPI<1，则绩效评价结论( )。 企业综合绩效评价包括财务绩效评价，在财务绩效评价的经营增长状况评价中，基本指标是()。 绩效评价结果通常用于（） （）是指绩效评价结果的一致和可靠性 绩效评价是实施绩效薪酬的（） 工作绩效评价表应该采用那种绩效评价方法（） 从绩效评价的内容看，绩效评价指标包括（） 绩效评价结果最主要的用途是（　　）。 绩效评价特点有（ ）: 供应链绩效评价的多维性|供应链绩效评价的整体性|供应链绩效评价的时效性|供应链绩效评价的科学性 以绩效评价结果为依据，对组织成员做出是否留用的决定，属于绩效评价的（）。 工程项目绩效报告中，（　）为项目绩效评价的标准。 从绩效评价的内容上看，绩效评价指标包括（） 根据绩效评价的内容，绩效评价指标可分为（）