单选题

培训期间,干部请假时间累计超过总学时的,按自动退学处理()

A. 1/5
B. 1/6
C. 1/7
D. 1/3

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单选题
培训期间,干部请假时间累计超过总学时的,按自动退学处理()
A.1/5 B.1/6 C.1/7 D.1/3
答案
单选题
根据《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》要求,学员参加学习期间不再承担所在单位的工作、会议等任务。累计请假时间超过总学时的,按退学处理()
A.六分之一 B.七分之一 C.八分之一 D.九分之一
答案
单选题
未请假离校连续几周不参加学校规定的教学活动,应予退学或按自动退学处理()
A.4周 B.3周 C.2周 D.1周
答案
主观题
一学期缺课累计超过总学时者,应办理休学手续,保留学籍一年。保留学籍期满不办理复学手续者,可作退学处理
答案
单选题
因事需占用工作时间请假者,必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过()天,年度累计不得超过()天,超过部分按旷工处理。
A.5;15 B.3;15 C.5;20 D.3;20
答案
单选题
因事需占用工作时间请假者,必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过()天,年度累计不得超过()天,超过部分按旷工处理
A.5;15 B.3;15 C.5;20 D.3
答案
单选题
根据学校相关规定,学生旷课达()学时以上,视为放弃学籍,按自动退学处理
A.10 B.25 C.30 D.50
答案
主观题
根据考勤结果,一学期因病、因事请假累计预计将超过本学期总学时的应予以休学
答案
主观题
学生未办理请假手续,连续离校不参加教学活动,按放弃学籍、自动退学处理
答案
主观题
未请假或请假未准逾期()未到校报名注册者,视为放弃学籍,按退学处理。
答案
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未请假或请假未准逾期()未到校报名注册者,视为放弃学籍,按退学处理 实习生每月事假不得超过,实习期间总计请假时间不得超过,若有超过者按实习生违约处理 迟到、早退或未经请假或请假未被批准不到岗位者,时间当月累计在()按旷工半天处理 学生一学期内无故旷课累计达____学时及以上者,可给予退学处理 __管理指挥干部每人每年参加脱产培训累计不低于110学时或3年内参加脱产培训累计不低于330学时,网络培训每年不低于50学时() 科级以下干部每年参加培训累计不少于12天或者学时() 校长的任职资格培训要求,培训时间累计不得少于()学时。 普通职工安全生产培训教育累计不得少于____ 学时,再培训的时间不得少于____ 学时() 支队级副职以上管理指挥干部每人每年参加脱产培训累计不低于100学时或2年内参加脱产培训累计不低于330学时,网络培训每年不低于50学时() 《干部教育培训条例》中规定,科级及以下干部参加教育培训的时间,根据有关规定和工作需要确定,每年累计不少于天或者学时() 脱产培训原则上不低于总学时的,网络培训不得超过脱产培训学时的() 职业危害防治知识培训,上岗前培训时间不少于学时,在岗期间培训时间每年不少于学时() 根据《中国共产党党校(行政学院)工作条例》,党校(行政学院)应当严格执行学员请销假制度。累计请假时间原则上不得超过总学习天数的____,超过的应予退学。 基层管理干部每年培训时间不得少于多少学时? 基层管理干部每年培训时间不得少于多少学时 试用期间累计请假()及以上,转正时间相应顺延 干部脱产培训期间,因特殊情况确需请假的,无需履行审批手续() 上岗前培训时间不少于8学时,在岗期间的定期培训时间每年不少于4学时。 上岗前培训时间不少于8学时,在岗期间的定期培训时间每年不少于4学时() 柜面经理全年累计学习培训时间不少于( )天(按一天6个学时计算)。
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