单选题

仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权。它体现的是()。

A. 仲裁施行自愿原则
B. 仲裁施行公正原则
C. 仲裁施行强制原则
D. 仲裁施行裁审衔接制

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单选题
仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权。它体现的是()。
A.仲裁施行自愿原则 B.仲裁施行公正原则 C.仲裁施行强制原则 D.仲裁施行裁审衔接制
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁庭裁决案件审理期限是()
A.自受理之日起30日内结案 B.自受理之日起45日内结案 C.自受理之日起60日内结案 D.自受理之日起90日内结案
答案
单选题
仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解,调解不成的,()
A.应及时进行仲裁 B.说服当事人执行仲裁庭的调解协议 C.重新调解 D.告知当事人向法院起诉
答案
单选题
仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当()
A.及时作出裁决 B.说服当事人执行仲裁庭的调解协议 C.告知当事人向法院起诉
答案
单选题
仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当()。
A. 及时作出裁决 B. 说服当事人执行仲裁庭的调解协议 C. 告知当事人向法院起诉
答案
单选题
仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解,调解不成的应()
A.及时进行裁决 B.说服当事人执行仲裁庭的调解协议 C.重新调解 D.告知当事人向法院起诉
答案
单选题
根据调解仲裁法,仲裁庭裁决普通劳动争议案件的时间是()
A.自受理仲裁申请之日起45日内 B.自受理仲裁申请之日起45个工作日内 C.自受理仲裁申请之日起60日内 D.自受理仲裁申请之日起6个月内
答案
单选题
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当()
A.自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束 B.自劳动仲裁庭开庭审理之日起60 日内结束 C.自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束 D.白劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束
答案
单选题
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当( )
A.自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束 B.自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束 C.自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束 D.自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束
答案
单选题
仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解,调解不成的应采取下列哪种做法()
A.应及时进行仲裁 B.说服当事人执行仲裁庭的调解协议 C.新调解 D.告知当事人向法院起诉
答案
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仲裁庭在作出劳动仲裁裁决前,应当先行调解() 《劳动争议调解仲裁法》中规定,关于仲裁庭裁决先予执行下列说法正确的是() 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。 仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是()。 劳动争议仲裁中,仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当依据 ( ) 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。() 仲裁庭裁决劳动争议.实行少数服从多数原则.即() 仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则,即(  )。 仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则,即()。 仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则,即( )。 仲裁庭裁决劳动争议,实行少数服从多数原则,即 ( ) 仲裁庭裁决劳动争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。 仲裁庭裁决劳动争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。 下列关于劳动争议仲裁庭调解的说法,正确的是()。   关于仲裁庭裁决劳动争议案件的说法,正确的是( ) 劳动争议仲裁庭有一般仲裁庭和() 仲裁庭裁决劳动争议案件时,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()天内结束 当事人申请劳动仲裁,仲裁庭受理后在作出裁决前,可以先行调解。( ) 仲裁机构对争议进行仲裁的裁决权是基于(  )取得的。
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