负强化,是指通过撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高,下列不属于负强化的是()
A. 某单位规定,员工上班迟到一次,扣罚当月10%的奖金
B. 某单位规定普通工人发明的技术革新成果将以该工人的名字命名
C. 某单位在绩效反馈中,让那些绩效差的员工在大会上检讨自己的不足
D. 某单位每月对所有员工进行分档考评,年底考评分数为负数就要淘汰
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