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我国教育研究方法对国外研究成果反思不足,容易走极端()
单选题
我国教育研究方法对国外研究成果反思不足,容易走极端()
A. 正确
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单选题
我国教育研究方法对国外研究成果反思不足,容易走极端()
A.正确 B.错误
答案
单选题
布鲁纳在1994年将教育心理学的研究成果总结为主动性研究、反思性研究、合作性研究以及()。
A.社会文化研究 B.家庭环境研究 C.学校环境研究 D.班级气氛研究
答案
多选题
企业薪酬战略通过对国外专家研究成果的分析和比较,有()推论。
A.对企业来说,薪酬战略没有最好的只有最适合的 B.薪酬战略的制定与实施必须坚持系统性、配套性和实用性 C.实施薪酬战略比制定薪酬战略更具重要性 D.包括薪酬在内的人力资源战略可以发挥积极的引导作用 E.薪酬战略的完备性为企业赢得更多的竞争优势
答案
主观题
大学生参加社团的课题研究,应抱着()的目的: 研究成果能保研|研究成果能发展兴趣|研究成果能带来名誉|研究成果能申请专利
答案
单选题
教育技术课题研究成果的表述的形式()。①研究报告②研究论文
A.① B.② C.①②
答案
主观题
( )是对研究者研究成果的价值肯定。
答案
单选题
我国教育研究方法存在的问题不包括( )
A.重思辨分析,忽视对教育实践的研究 B.往往采取直线式、绝对化的、形而上学的思维 方式 C.对外国教育理论及学派观点鉴别、批判不够 D.借鉴国外过少,故步自封
答案
主观题
试评析我国教育研究现状及研究方法上存在的 问题
答案
主观题
试评析我国教育研究现状及研究方法上存在的 问题。
答案
单选题
通过对国外专家们研究成果的分析和比较,我们至少可以得出以下推论( )。
A.对企业来说,薪酬战略没有最好的只有最合适的 B.薪酬战略的制定与实施必须坚持系统性 C.企业薪酬不会影响员工工作行为和组织绩效 D.包括薪酬在内的人力资源战略可以发挥积极的引导作用,赢得企业竞争的优势
答案
热门试题
以教育理论为主的科学研究成果是( )
教育研究研究成果的形态来分,可分三类,其中不包括()。
通过对国外专家们研究成果的分析和比较,我们至少可以得出的结论不包括()。
国外的许多薪酬专家,对效率工资理论进行了研究。他们的研究成果表明,员工的薪酬越高,“( )”率就越低。
作假和对研究成果的曲解,指的是
研究成果转化应用不足、保护措施不力,可能导致()。
学术研究成果的署名应实事求是,只有对研究成果做出最主要贡献者才有资格。
学术研究成果的署名应实事求是,只有对研究成果做出最主要贡献者才有资格()
林崇德、申继亮等从认知心理学角度对教师()的研究成果,为我国教师专业发展阶段的研究奠定了理论基础。
属于以教育理论为主的科学研究成果是()
教育研究成果评定的基本原则有哪些?
应用基础研究成果或有关理论解决教育实际问题的研究属于( )
中国大学MOOC: 教育研究成果的表达是教育研究过程的最后一个阶段。
教育科学研究成果评价的内容不包括教育科学研究的()
根据有关规定,我国的期货投资咨询从业人员在研究过程中应尽可能熟悉与了解已有的研究成果,充分尊重他人的研究成果,在研究报告中引用他人研究成果时,应当注明出处。
研究成果最终目的
我国教育研究重对发达国家的研究,轻发展中国家的研究()
教育心理学完善时期的研究成果主要体现为( )
以教育事实为主的科学研究成果主要包括
属于以教育事实为主的科学研究成果是()
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