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在小组工作转折阶段,组员通常具有的特点包括( )。
多选题
在小组工作转折阶段,组员通常具有的特点包括( )。
A. 互动中的抗拒
B. 认同小组
C. 两极情感困境
D. 竞争中的冲突
E. 小组关系开始弱化
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多选题
在小组工作转折阶段,组员通常具有的特点包括( )。
A.互动中的抗拒 B.认同小组 C.两极情感困境 D.竞争中的冲突 E.小组关系开始弱化
答案
多选题
在小组工作中期转折阶段,组员的常见特征包括()。
A.矛盾的心理与行为特征 B.角色竞争中的冲突 C.对小组具有较强的认同感 D.互动中的抗拒与防卫心理 E.权力位置与价值观的冲突
答案
单选题
在小组工作中期转折阶段,组员的常见特征不包括( )
A.矛盾的心理与行为特征 B.角色竞争中的冲突 C.对小组具有较强的认同感 D.互动中的抗拒与防卫心理
答案
单选题
小组工作进行到中期转折阶段,( )不能体现这一阶段小组及组员特征。
A.大多数成员的行为十分拘谨,说话做事显得小心谨慎、客气与礼貌 B.有的组员出现攻击性语言和行为 C.既想表露自我又担心别人不接纳 D.角色竞争
答案
单选题
小组工作开始阶段组员的一般特点不包括( )。
A.矛盾的心理与行为特征 B.小心谨慎与相互试探 C.互动中的抗拒与防卫心理 D.对社会工作者的依赖性
答案
单选题
小组工作中期转折阶段,社会工作者的主要任务是协助组员( )。
A.重新建构小组 B.保持小组经验 C.建立小组契约 D.增强行动勇气
答案
单选题
小组工作中期转折阶段,社会工作者的主要任务是协助组员( )。
A.重新建构小组 B.建立小组契约 C.保持小组经验 D.增强行动勇气
答案
单选题
在小组工作结束阶段,组员小赵用缺席、较以往不同的冷淡方式对待其他组员。这体现了小组工作结束阶段( )的特点。
A.小组关系结构的弱化 B.退化行为出现 C.浓重的离别情绪 D.否认离别情绪
答案
多选题
后期成熟阶段,小组及组员呈现出的特点包括( )。
A.对社会工作组的依赖渐强 B.组员对社会工作者的依赖减弱 C.小组的关系结构趋于稳定 D.组员挑战社会工作者 E.组员对小组充满了信心和希望
答案
多选题
后期成熟阶段,小组及组员呈现出的特点包括( )。
A.对社会工作组的依赖渐强 B.组员对社会工作者的依赖渐弱 C.小组的关系结构趋于穗定 D.组员对小组充满了信心和希望 E.组员挑战社会工作者
答案
热门试题
后期成熟阶段,小组及组员呈现出的特点包括()。
后期成熟阶段,小组及组员呈现出的特点包括( )。
小组工作中期转折阶段的重点工作包括()
在小组工作开始阶段,组员的一般特点是()。
在小组工作开始阶段,组员的一般特点是()。
小组工作中期转折阶段的重点工作包括( )。
面对小组的特点,社会工作者在小组转折阶段的工作重点在于()。
在小组后期,组员的特点通常表现为( )。
小组组员在小组结束阶段所表现的特点是()。
后期成熟阶段,小组及组员呈现出的特点包括( )。(2010年真题)
在一次成长小组的中期转折阶段,组员老王和老张因对某个问题的处理意见不同而争执起来,双方都试图让对方接受自己的意见,以争取在小组中的权威地位。上述情形体现了这一阶段组员具有()的特点
在一次成长小组的中期转折阶段,组员老刘和老李因对某个问题的处理意见不同而争执起来,双方都试图让对方接受自己的意见,以争取在小组中的权威地位。上述情形体现了这一阶段组员具有()的特点。
小组工作从第一次聚会开始,就进入了开始阶段。这一阶段是小组组员之间、社会工作者与小组组员之间的关系建构阶段,是小组组员对小组产生认同的阶段,也是小组规范化的阶段。
在小组工作的开始阶段,组员一般会表现出的特点有()。
在小组工作的开始阶段,组员一般会表现出的特点有( )。
小组中期转折阶段,社会工作者担任的角色不包括()。
小组中期转折阶段,社会工作者担任的角色不包括( )。
社会工作者在小组工作中期转折阶段的主要工作包括()
组员的招募及选拔,属于小组工作的( )阶段。
小组中期转折阶段,社会工作者担任的角色不包括( )。
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