多选题

费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有( )。

A. 领导者与被领导者的关系
B. 任务结构
C. 领导者的个性
D. 领导者的特质
E. 领导者的职权u000b 确认答案

查看答案
该试题由用户568****87提供 查看答案人数:45915 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户568****87提供 查看答案人数:45916 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有(  )。
A.领导者与被领导者的关系 B.领导者的个性 C.任务结构 D.领导者的特质 E.领导者的职权
答案
多选题
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。
A.领导者与被领导者的关系 B.任务结构 C.领导者的个性 D.领导者的特质 E.领导者的职权
答案
多选题
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有( )。
A.任务结构 B.领导者的个性 C.领导者的职权 D.领导者的特质 E.领导者与被领导者的关系
答案
多选题
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有( )。
A.领导者与被领导者的关系 B.任务结构 C.领导者的个性 D.领导者的特质 E.领导者的职权u000b 确认答案
答案
单选题
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( ).
A.任务结构 B.领导者的职权 C.领导者与被领导者的关系 D.领导者的特质
答案
单选题
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )
A.(A)任务结构 B.(B)领导者的职权 C.(C)领导与被领导者的关系 D.(D)领导者的特质
答案
单选题
费德勒认为:决定领导行为有效性的关键情境因素不包括(  )。
A.任务结构 B.领导者的职权 C.领导与被领导者的关系 D.领导者的特质
答案
单选题
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。
A.见图A B.见图B C.见图C D.见图D
答案
单选题
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。[2010年5月三级真题]
A.任务结构 B.领导者的职权 C.领导与被领导者的关系 D.领导者的特质
答案
单选题
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键1青境因素不包括( )。
A.任务结构 B.领导者的职权 C.领导与被领导者的关系 D.领导者的特质
答案
热门试题
费德勒认为影响领导有效性的情境变量包括 费德勒理论认为影响领导有效性的关键情境有三种,它们是() 费德勒指出影响领导风格有效性的环境因素包括()。 美国管理学家费德勒认为,是决定领导有效性的主要环境因素 费德勒权变模型中,影响领导行为效果的情境因素有( ) 根据菲德勒模型,影响领导有效性的情境变量有() 菲德勒的领导权变理论中,影响领导风格有效性的环境因素有() 根据费德勒模型,影响领导形态有效性的环境因素包括哪些? 费德勒模型认为,影响领导形态有效性的环境因素主要有( )。 费德勒模型认为,影响领导形态有效性的环境因素主要有() 根据菲德勒的领导权变模型,决定领导绩效高低的情境因素有() 费德勒的领导权变理论中,影响领导有效性的环境因素不包括: 根据费德勒的权变理论,领导的有效性取决于:( ) 美国管理学家菲德勒认为,()是决定领导有效性的主要环境因素。 菲德勒提出的决定领导方式有效性的环境因素主要有三个 美国管理学家菲德勒认为,( )是决定领导有效性的主要环境因素 菲德勒认为影响领导行为有效性的环境因素主要包括()。 费德勒认为情境性的因素可以分为()。 菲德勒的权变理论认为影响领导风格的情境因素有() 菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的情景因素是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位