多选题

费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有( )。

A. 领导者与被领导者的关系
B. 任务结构
C. 领导者的个性
D. 领导者的特质
E. 领导者的职权u000b 确认答案

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费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有(  )。
A.领导者与被领导者的关系 B.领导者的个性 C.任务结构 D.领导者的特质 E.领导者的职权
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费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。
A.领导者与被领导者的关系 B.任务结构 C.领导者的个性 D.领导者的特质 E.领导者的职权
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单选题
费德勒认为:决定领导行为有效性的关键情境因素不包括(  )。
A.任务结构 B.领导者的职权 C.领导与被领导者的关系 D.领导者的特质
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费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( ).
A.任务结构 B.领导者的职权 C.领导者与被领导者的关系 D.领导者的特质
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费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )
A.(A)任务结构 B.(B)领导者的职权 C.(C)领导与被领导者的关系 D.(D)领导者的特质
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单选题
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。
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费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。[2010年5月三级真题]
A.任务结构 B.领导者的职权 C.领导与被领导者的关系 D.领导者的特质
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单选题
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键1青境因素不包括( )。
A.任务结构 B.领导者的职权 C.领导与被领导者的关系 D.领导者的特质
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