甲公司职工发生的下列情形中，公司可单方解除劳动合同的有（）。
A. 钱某严重违反用人单位的规章制度
B. 孙某非因工负伤尚在规定的医疗期内
C. 李某被依法追究刑事责任
D. 赵某在试用期间被证明不符合录用条件
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甲公司职工发生的下列情形中，公司可单方解除劳动合同的有（）。
A.钱某严重违反用人单位的规章制度 B.孙某非因工负伤尚在规定的医疗期内 C.李某被依法追究刑事责任 D.赵某在试用期间被证明不符合录用条件
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员工发生下列哪些情形时，公司可解除劳动合同（）
A.员工自愿永久放弃工作岗位的； B.员工工作调动后拒不到新岗位报到的； C.当月累计迟到.早退.旷工3次； D.年累计迟到.早退.旷工4次的
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下列情形中，甲公司有权单方解除与员工张某的劳动合同的情形有（）
A.张某在试用期满前经考核不符合甲公司确定的录用条件 B.公司员工张某在乙公司兼职，公司行政书面要求其终止兼职行为，但张某仍不改正 C.公司员工张某在签订劳动合同时体检造假，虚构其学历和工作经历隐瞒了其系乙肝病毒携带者的事实
答案
下列情形中，甲公司有权单方解除与员工张某的劳动合同情形有（）
A.张某在试用期满前经考核不符合甲公司确定的录用条件 B.公司员工张某在乙公司兼职，公司行政书面要求其终止兼职行为，但张某仍不改正 C.张某年终考核合格，但在本部门员工中排最后一名，甲公司规章制度中有“末位淘汰”的规定 D.公司员工张某在签订劳动合同时体验造假，隐瞒了其系乙肝病毒携带者的事实
答案
下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的有（）
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 D.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的
答案
下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的法定情形有（）。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 D.用人单位强令冒险作业危及劳动者人生安全的
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下列哪些事件，公司有权单方解除劳动合同（）
A.故意泄露公司重要商业秘密，使公司蒙受重大损失 B.利用职务、岗位之便营私舞弊，谋财 C.组织或煽动员工聚众闹事 D.与客户或员工发生严重肢体冲突
答案
下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（ ）。
A.胡某被依法追究刑事责任 B.钱某严重违反用人单位的规章制度 C.张某严重失职营私舞弊，给用人单位造成重大损害 D.王某因怀孕无法担任工作
答案
下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。
A.张某严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失 B.胡某被依法追究刑事贵任 C.钱某严重违反用人单位的规章制度 D.王某因怀孕无法胜任工作
答案
下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。
A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
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下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）
下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（ ）。
职工有下列情形之一，公司可以立即解除其劳动合同（）
A 公司有下列()情形之一的，甲可以解除劳动合同。
劳动者可单方面解除劳动合同的情形包括（）
发生下列哪种情形时，企业不可以解除劳动合同（）
符合下列情形之一的，公司可与员工解除劳动合同（）
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）
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用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）。
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（ ）。
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）。
发生下列情形，施工企业解除劳动合同必须采取预告解除方式的有（）
发生下列情形，施工企业解除劳动合同必须采取预告解除方式的有()。
下列选项中，劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括（）。
在下列情形中，劳动者可以单方解除劳动合同的有（ ）
根据劳动合同法律制度的规定 ， 下列情形中 ， 用人单位可单方面解除劳动合同的有（）
下列各项中，不属于劳动者可单方面解除劳动合同情形的是（）。
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