请简要写出人力资源规划的步骤。

人力资源规划的具体步骤包括( )。 简述企业人力资源规划的内容、作用和制定原则，制定人力资源规划的程序和步骤 人力资源规划过程可分为多个步骤，人力资源规划的第一步是（） 进行人力资源规划的步骤包括：①人力资源需求预测；②人力资源供给预测；③计划和实施监控；④现有人力资源核查；⑤起草计划匹配供需；⑥评估人力资源规划。下面其顺序正确的是（）。 进行人力资源规划的步骤依次为（）。 ①现有人力资源核查③人力资源供给预测②人力资源需求预测④起草计划匹配供需 简述企业人力资源规划的内容、作用和制定原则，制定人力资源规划的程序和步骤。 人力资源规划程序中的首要步骤是（） 关于人力资源规划的步骤，正确的是()。 人力资源规划过程包括的步骤有()。 具体人力资源规划实施的步骤包括（）等 狭义的人力资源规划的基本步骤，排序正确的是（）。①人力资源需求预测②人力资源供给预测③实施人力资源供求平衡计划④人力资源供求平衡分析 请简要写出绩效月薪发放流程 人力资源规划包括哪四个基本步骤？ 人力资源管理制度规划的步骤（） 人力资源规划编制过程主要包括以下几个步骤（） 人力资源规划包括哪四个基本步骤 人力资源规划的具体步骤包括(     )。 人力资源规划主要是规划组织人力资源的（） 人力资源规划主要是规划组织人力资源的（） 人力资源规划是指为了达到企业的战略目标与战术目标，满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要，根据企业目前的人力资源状况，决定引进、保持、提高、流出人力资源的预测和规划安排。企业人力资源规划的内容包括哪些