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刻意躲避由于观点不同而造成的冲突,可以预防冲突()
单选题
刻意躲避由于观点不同而造成的冲突,可以预防冲突()
A. 对
B. 错
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单选题
刻意躲避由于观点不同而造成的冲突,可以预防冲突()
A.对 B.错
答案
单选题
由于双方目标不同而造成的冲突属于()。
A.破坏性冲突 B.目标冲突 C.建设性冲突 D.认知冲突 E.程序冲突
答案
单选题
由于双方目标不同而造成的冲突是
A.目标冲突 B.认知冲突 C.建设性冲突 D.破坏性冲突 E.程序冲突
答案
单选题
由于双方手段或认识不同而造成的冲突是( )
A.目标冲突 B.认知冲突 C.建设性冲突 D.破坏性冲突 E.程序冲突
答案
单选题
由于双方手段或认识不同而造成的冲突是( )
A.A、目标冲突 B.B、认知冲突 C.C、建设性冲突 D.D、破坏性冲突 E.E、程序冲突
答案
单选题
建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的
A.方法一致 B.途经一致 C.目标一致 D.感情一致 E.认知一致
答案
单选题
建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的
A.方法一致 B.途径一致 C.目标一致 D.感情一致 E.认知一致
答案
单选题
建设性冲突是指冲突双方( )-致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用()
A.方法 B.途径 C.目标 D.感情 E.认知
答案
单选题
建设性冲突是指冲突双方()一致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用
A.方法 B.途径 C.目标 D.感情 E.认知
答案
单选题
建设性冲突对组织效率有积极作用,它是指冲突双方由于手段或认识不同而产生的冲突,但
A.方法一致 B.途经一致 C.目标一致 D.感情一致 E.认知一致
答案
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角色冲突;当一个人扮演一个角色或者同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成不合适宜而发生的矛盾和冲突。 下列情形不属于角色冲突的一项是( )。
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现代观点认为冲突()。
现代观点认为冲突()
角色冲突是一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突,主要表现为两个情形:—是空间和时间上的冲突;二是行为模式内容上的冲突。根据上述定义,下列不属于角色间冲突的是()
角色冲突是一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突,主要表现为两个情形:—是空间和时间上的冲突;二是行为模式内容上的冲突。根据上述定义,下列不属于角色间冲突的是()
角色冲突,是当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。角色间冲突,是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突。角色间冲突主要表现为两种情形:一是空间和时间上的冲突;二是行为模式内容上的冲突。根据上述定义,下列不属于角色间冲突的是()。
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