培训成果转化的反馈与考核子机制包括（）。
A. 培训激励
B. 制定明确的行动计划
C. 使用绩效辅助物
D. 建立培训后员工交流联系网络
E. 保存培训记录
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培训成果转化的反馈与考核子机制包括（）。
A.培训激励 B.制定明确的行动计划 C.使用绩效辅助物 D.建立培训后员工交流联系网络 E.保存培训记录
答案
在构建培训成果转化的培训反馈与考核子机制时，企业应该（ ）。
A.要制定明确的行动计划 B.要做好每次培训转化效果的反馈工作 C.使用绩效辅助物 D.可以建立技能工资体系，把薪资直接与员工所拥有的知识或技能挂钩 E.建立培训后员工交流联系网络
答案
关于反馈与考核子机制说法正确的是（ ）。
A.制定明确的行动计划 B.使用绩效辅助物 C.建立培训后员工交流联系网络 D.使员工可以讨论所学技能在工作中应用的进展 E.提供与培训成果转化问题有关的建议和支持
答案
培训成果转化机制包括：（）。
A.环境支持机制和激励机制 B.环境支持机制和人员支持机制 C.人员支持机制和激励机制 D.人员支持机制和技术支持机制
答案
培训成果转化的机制包括()
A.培训评估机制 B.培训激励机制 C.培训改进机制 D.反馈与考核机制 E.转化环境与条件创造机制
答案
培训成果转化机制中环境支持机制包括：（）。
A.管理者支持 B.同事支持 C.受训者配合 D.应用所学技能的机会 E.技术支持
答案
培训成果转化的环境支持机制包括（ ）。
A.技术支持 B.管理者支持 C.同事支持 D.受训者配合 E.应用所学技能的机会
答案
(2018年5月)培训成果转化的机制包括()
A.培训评估机制 B.培训激励机制 C.培训改进机制 D.反馈与考核机制 E.转化环境与条件创造机制
答案
培训成果的转化机制中受训者的特征包括（）。
A.培训动机 B.文化水平 C.应用机会 D.基本技能 E.管理者支持程度
答案
培训成果转化机制由以下子机制组成（）。
A.培训规划子机制 B.转化环境和条件创造子机制 C.培训激励子机制 D.反馈与考核子机制 E.培训实施子机制
答案
热门试题
简述培训成果转化理论、机制和方法。
在构建培训成果转化的培训激励子机制时，企业（ ）。
关于培训成果的转化机制，说法正确的有（）。
下列不属于培训成果转化机制的是（ ）。
关于培训成果的转化机制，说法正确的有（ ）。
促进培训成果转化的技巧包括（ ）。
促进培训成果转化的策略包括（ ）。
培训成果转化的层面包括（ ）。
下面关于培训成果转化机制说法不正确的是()。
促进培训成果转化的激励理论不包括（）。
工作环境中阻碍培训成果转化与工作有关的因素主要包括（ ）。
有利于培训成果转化的氛围特征包括（ ）。
促进培训成果转化中，培训考试前管理者的任务包括()。
促进培训成果转化的组织学习理论包括（）。
受训者培训成果转化的基本形式包括( )。
有助于促进培训成果转化的激励理论包括（）。
促进培训成果转化的组织学习理论包括（）
促进培训成果转化的组织学习理论包括（）
培训成果转化的气氛是指能够影响培训转化的所有工作上的因素，包括（）等
影响培训成果转化的因素中，受训者的培训能力不包括（）。
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