由雇员主动提供并预先征得雇主同意的超时工作，雇员有权收取超时工作的正常报酬，以及百分之多少的额外报酬（）

银行作为雇主，应当做好以下工作防范雇员侵权行为（） 英国的养老基金是由国家、企业（雇主）和个人（雇员）三方集资。 雇主责任保险保障雇主对雇员伤亡和雇主财产损失的赔偿责任。 雇员是与雇主相对的一个概念，通常可以理解为基于（）合同，为雇主提供劳动的人。 )某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。 该案例中，雇主是否应偿付B的薪金（）。 )某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。 该案例中，雇主可索赔的最高赔偿额是（）。 雇主责任保险的赔偿只涉及雇员的人身伤残或死亡，不涉及雇员的财产损失。 雇员是基于( )，为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人． 雇主须安排一段不少于连续多少分钟的时间让雇员休息，以避免雇员连续工作超过5小时（） 如果被保证的雇员被派到其他区域工作，但不超过规定的期限，则该雇员在该区域内引起雇主的损失（ ）保障。 工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到()以上雇员同意。 工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到（）以上雇员同意 雇主可以在雇员工作报酬中扣除向其提供在工作地点使用的服装、设备或其他配备物件的费用。 雇主可以在雇员工作报酬中扣除向其提供在工作地点使用的服装、设备或其他配备物件的费用（） 一般而言，雇主所承担的对雇员的责任，包括（ ）所致的雇员人身损害赔偿责任。 雇主责任保险的存在对于协调雇主与雇员关系有何益处？ )某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。 该险种的保险对象是（）。 关于雇主与雇员的关系，以下表述正确的是（ ） (2016年5月)工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到()以上雇员同意。 依据威廉·大内的Z理论，J型管理模式下，雇员之间、雇员与雇主之间是一种局部关系。