是指支持主要活动开展的活动，包括组织基础架构、人力资源、技术，和采购等

我国环保组织开展的主要活动包括（） （）是指人力资源开发活动中所采用的工具与支持行为。 培训工作分层级进行开展,人力资源部负责组织开展的培训活动不包括（） 人力资源管理活动的基础是（）。 （）是组织其他人力资源管理活动的基础或平台。 （）是组织其他人力资源管理活动的基础或平台 人力资源规划活动包括()。 人力资源是指企业组织生产经营活动而任用的人员，包括（   ） 是指人力资源开发活动中对各要素进行的组织方法（） 人力资源开发是指一个企业或组织团体在现有的人力资源基础上，依据企业战略目标、组织结构变化，旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动。请您谈一谈人力资源管理开发的内容构成 人力资源管理活动包括（） 绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,其目的是（　　）。 绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,其目的是（　　）。 人力资源管理者和人力资源管理部门所从事的活动主要包括（） 人力资源开发是旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动,下列关于人力资源开发的说法,正确的是（） 人力资源管理规划活动包括()。 人力资源需求预测是人力资源规划的中心内容。它是在掌握了组织人力资源存量状况的基础上，对组织未来所需的人力的数量、质量和结构进行的预测活动。() 人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和( )三项工作。 人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和( )三项工作。 人力资源与工薪循环涉及的主要业务活动通常包括（　）