为什么在党内提倡互称同志，不称职衔

员工考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次（） 党内民主是党的生命，必须尊重党员主体地位、保障党员民主权利，坚持党内民主平等的同志关系，党内一律称同志（） 公务员的考核等次分为优秀、称职和不称职。() 公务员考核评定出优秀、良好、称职、不称职四等（） 连续两次考核为基本称职的确定为不称职。 评标专家的日常考评分为称职、基本称职和不称职三个等次 技术专家年度考核结果为“基本称职和不称职”合计占比为（） 简述我国公务员年度考核中优秀、称职、基本称职及不称职等次的标准。 简述我国公务员年度考核中优秀、称职、基本称职及不称职等次的标准 检察官的年度考核结果人为（）、称职和不称职3个等次。 公务员考核，评定出不称职、称职和优秀三个等次（） 公务员年度考核一次不称职应降低一个层级任职，两次不称职应辞退处理（） 本行员工的年度考核结果可分优秀.称职.基本称职和不称职等四个等次。() 健全党内制度，畅通党员表达意见、要求撤换不称职基层党组织领导班子成员的渠道 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定必须（），党内一律称同志。 公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。 评标专家的日常考评分为称职和不称职两个等次 公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次（） 公务员定期考核分为优秀、称职和不称职三个等次。（） 在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（）、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。