简述在对候选人进行背景审查的过程中还应当注意把握好的关键点。

在没有经过候选人同意授权前是否协助企业可以进行背景调查（） 在中标人的确定过程中，依法必须招标项目的中标候选人公示应当载明的内容有（　）。 猎头公司工作程序要经历五个步骤：【1】对目标候选人进行接触和测评;搜寻目标候选人;【5】提交候选人的评价报告。其正确的排序为（） 在招聘过程中对简历与候选人的层层筛选与评估最主要是为了达到（） 采用资格预审的项目，投标人或者其他利害关系人对中标候选人的资格审查结果有异议或投诉的，应当在中标候选人提出（） 在高级人才寻访服务的过程中，对于客户面试合格的候选人，还要进行深度背景调查。请您谈一谈进行背景调查所要证实的信息主要包括哪些方面 背景调查具有补充选拔过程中不足的资料和有助于证实或取得关于候选人资料的功能。对应聘者进行背景调查最好的时机是在（） 简述西方国家候选人的资格条件。 被选出的候选人不愿当候选人如何解决？ 招标人在发出中标通知书前，由评标委员会对中标候选人进行再次审查确认的情况有（）。 A.中标候选人财务状况发生较大变化，可能影响其履约能力 B.中标候选人未缴纳履约保证金 C.中标候选人放弃中标 D.中标候选人存在违法行为，可能影响其履约能力 E.中标候选人经营发生较大变化，可能影响其履约能力 招标人应当公示中标候选人。采用设计团队招标的，招标人应当公示与中标候选人相关的所有内容。 被提名的独立董事候选人应当由()进行资质审查, 审查重点包括独立性、专业知识、经验和能力。 把候选人当朋友一样对待，和候选人建立信任关系，有助于维护和候选人的关系（） 在两个选区候选人名单中找到相同候选人,需进行的集合运算是（） 选举人对候选人可以( )。 为了对候选人岗位胜任素质状况进行更为深入的考查验证，在设计背景审查表时，可以选择以下具有代表性的问题进行提问，如（　　）。 背景调查前一定要征求候选人本人的同意（） 选举人没有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利（） 对中标候选人的公示需明确(　　)。 对中标候选人的公示需要明确（）