企业在对应聘的候选人进行鉴别选择过程中所支付的费用称为（）

（　　）是先对候选人的申请表进行全面的评分，然后再统计各个候选人的总体得分，最后再根据得分决定应聘者的取舍。 餐饮企业在招聘过程中，对关键岗位的候选人进行资料真实性的查询被称为（） 选择晋升候选人的方法不包括（）。 被选出的候选人不愿当候选人如何解决？ 简述在对候选人进行背景审查的过程中还应当注意把握好的关键点 简述在对候选人进行背景审查的过程中还应当注意把握好的关键点。 为了填补企业的组织高级管理职位的候选人，唯一恰当的候选人来源渠道是（）。 甄选是对应聘者进行甄别、筛选，以确保最合适的候选人得到招聘职位。下列关于甄选手段的说法错误的是（） 在两个选区候选人名单中找到相同候选人,需进行的集合运算是（） 把候选人当朋友一样对待，和候选人建立信任关系，有助于维护和候选人的关系（） （　　）是指对应聘人员进行鉴别选择，以作出决定录用或不录用哪些人员所支付的费用。 招募是企业采取多种措施吸引候选人来申报企业空缺职位的过程 人员替代法中候选人能力及业绩表现水平相同时,应对候选人的(? )方面进行评估 选举人没有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利（） 猎头公司工作程序要经历五个步骤：【1】对目标候选人进行接触和测评;搜寻目标候选人;【5】提交候选人的评价报告。其正确的排序为（） 招募（Recruitment）是企业采取多种措施吸引候选人来申报企业空缺职位的过程。 (2016年11月)选择晋升候选人的方法包括（）。 在两个选区候选人名单中找到相同候选人,需进行的集合运算是  (    ) 候选人初步人选 候选人预备人选