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项目经理可能意识到不能满足某些合同条款和项目目标,要达到某些规范既费成本又花时间,这时项目出现风险的可能性较高。同客户协商以降低风险可能性这种手段()
单选题
项目经理可能意识到不能满足某些合同条款和项目目标,要达到某些规范既费成本又花时间,这时项目出现风险的可能性较高。同客户协商以降低风险可能性这种手段()
A. 可以消除所有项目和客户风险而不需要任何成本
B. 可以重新定义风险对项目和客户发生的可能性
C. 可以使项目范围减少并改进交付给客户的产品
D. 可能减少支付罚金的成本并且使修订过的规范达到客户的最低要求
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单选题
项目经理可能意识到不能满足某些合同条款和项目目标,要达到某些规范既费成本又花时间。这时项目出现风险可能性较高,同客户协商降低风险可能性这种手段:()。
A.可以消除所有项目和客户风险而不需要任何成本 B.可以重新定义风险对客户发生的可能性 C.可以使项目范围减小并改进交付给客户的产品 D.可能减少支付罚金的成本并且满足修订过的规范达到客户的最低要求
答案
单选题
项目经理可能意识到不能满足某些合同条款和项目目标,要达到某些规范既费成本又花时间,这时项目出现风险的可能性较高。同客户协商以降低风险可能性这种手段()
A.可以消除所有项目和客户风险而不需要任何成本 B.可以重新定义风险对项目和客户发生的可能性 C.可以使项目范围减少并改进交付给客户的产品 D.可能减少支付罚金的成本并且使修订过的规范达到客户的最低要求
答案
单选题
项目经理意识到缺乏对项目以及总体期望的了解。在启动和规划阶段,项目经理应该采取什么措施?()
A.获得职能经理对资源分配的批准 B.制定并公开项目进度计划和工作分解结构 C.与人力资源总监一起制定资源管理计划 D.在项目启动大会上沟通项目管理计划
答案
单选题
分包商的公司不能根据合同条款执行服务。项目经理接下来应该怎能做?()
A.查看采购协议中的提前终止条款 B.与团队成员头脑风暴 C.更新风险管理计划 D.请求与项目发起人开会获得建议
答案
单选题
在项目执行阶段,项目经理意识到关键路线上的某个任务延期了。项目经理决定快速跟进关键路线活动。这项决定对项目的可能影响是什么?()
A.项目将与进度保持一致.但是成本和风险都将比较高 B.项目将保持在预算内.但是时间和风险都将比较高 C.项目的风险较低.但是成本和时间都将比较高 D.项目将与进度保持一致.并将保持在预算之内,但是风险比较高
答案
单选题
在准备工作分解结构(WBS)时,项目经理意识到可能存在成本超支,项目经理应该使用什么工具或技术来获得三点估算?()
A.项目相关方访谈 B.敏感性分析 C.风险分析 D.定量分析
答案
单选题
项目经理正在收集正式的项目需求。在进行相关方访谈后,项目经理意识到有些目标与项目章程中的目标不一致。根据在启动阶段获得的信息,必须高度关注该项目,以保持符合预算限制。若要管理需求并满足相关方的期望,项目经理应该怎么做?()
A.将相关方的期望与项目章程中的目标调整一致 B.扩展项目章程以包含新识别到的目标 C.删除项目章程中与相关方目标不一致的目标 D.忽视可能超出项目章程中详述的范围的相关方目标
答案
单选题
评估当前风险后,项目经理意识到未考虑团队成员的暑期休假,这将影响项目进度计划。项目经理首先应该怎么做?()
A.向项目发起人报告进度延期 B.与相关项目相关方讨论缓解方案 C.更新进度基准 D.赶工
答案
单选题
在生产成本绩效基准之后,项目经理意识到项目的估算成本超出项目章程中预算的成本。项目经理接下来应该怎么做?()
A.建议取消项目,因为成本令人却步。 B.调整工作分解结构,撤销成本较高的活动,保留成本较低的活动。 C.向项目发起人提供降低成本的方案。 D.向项目发起人寻求额外的资金并继续项目。
答案
多选题
项目经理应为合同当事人所确认的人选,并在专用合同条款中明确项目经理的()联系方式及授权范围等事项,项目经理经承包人授权后代表承包人负责履行合同
A.姓名 B.职称 C.年薪 D.注册执业证书编号 E.工程业绩
答案
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新项目经理意识到项目团队和项目相关方不清楚项目状态,项目经理感到困惑,因为每天已经发送电子邮件沟通给这两个群体。造成这种情况的原因是什么?()
一项新的国家标准出台,某项目经理意识到新标准中的某些规定将导致其目前负责的一个项目必须重 新设定一项技术指标,该项目经理首先应该( )。
要求在某个特定日期提供某个产品。项目经理测量了项目绩效,并意识到关键路径活动没有预期进展,因此,进度计划将被延迟。项目经理应该怎么做()
未经()书面同意,承包人不得擅自更换项目经理,承包人擅自更换项目经理的,应按照专用合同条款的约定承担违约责任。
● 一项新的国家标准出台,某项目经理意识到新标准中的某些规定将导致其目前负责的一个项目必须重新设定一项技术指标,该项目经理首先应该(35) 。(35)
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