申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人（）

仲裁处理结果作出前，申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。 仲裁处理结果作出前，申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理（） 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（）日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 劳动仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在( )日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 申请人申请劳动人事争议仲裁后，因自愿放弃仲裁申请而书面请求撤销仲裁申请的，仲裁委员会应当准予。 申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具（） 劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应当提交（）仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本 劳动仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在(   )日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，经申请人签名、盖章或者捺印确认（） 申请人申请仲裁时，应提交的材料有（） 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在( )日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书（） 申请人申请劳动仲裁，应支付劳动仲裁费（） 申请人申请劳动仲裁，应支付劳动仲裁费（） 申请人向仲裁委员提出仲裁申请后，被申请人拒不提交答辩书但提出了仲裁反请求，则仲裁委员会应（） 仲裁处理结果作出前，申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会可以不受理（） 被申请人应当在接到仲裁委员会送达的仲裁申请书副本之日起 内提交答辩书（） 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在多长时间内将仲裁申请书副本送达被申请人