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书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,经申请人签名、盖章或者捺印确认()
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书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,经申请人签名、盖章或者捺印确认()
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书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,经申请人签名、盖章或者捺印确认()
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人()
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发生劳动争议,劳动者可以口头形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。( )
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判断题
申请劳动仲裁应向劳动者工资关系所在地的劳动争议仲裁委提出()
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多选题
张某可以向( )劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
A.江东区 B.江南区 C.江西区 D.江北区
答案
单选题
劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费( )。
A.应由败诉一方缴纳 B.由劳动争议当事人平摊 C.应由提出仲裁申请的一方缴纳 D.无须缴纳
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单选题
下列争议中,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的是()。
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 C.劳动者因工伤请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷 D.劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷
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单选题
劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委 员会申请仲裁的,由()仲裁委员会管辖。
A.劳动合同履行地 B.用人单位所在地 C.上级仲裁委员会指定管辖地 D.最先受理地
答案
多选题
消费者解决争议的途径有五种,除向仲裁委申请仲裁外,还可以()
A.与经营者自行和解 B.向消费者权益保护委员会请求调解 C.向行政部门提出申诉 D.向人民法院提起诉讼
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判断题
劳动争议仲裁终局裁决适用法律、法规确有错误的,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起 30 日内向劳动争议仲裁委员会申请撤销仲裁
答案
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劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应当提交()仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本
向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请的时效是( )
劳动争议仲裁终局裁决适用法律、法规确有错误的,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请撤销仲裁。()
怎样书写劳动争议仲裁申请书?
发生劳动争议的当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费()
发生劳动争议的当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费()。
劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费( )。
劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费( )。
除申请人、被申请人外,与劳动争议案件的处理结果有利害关系的,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动()
当事人申请劳动仲裁,应当自劳动争议发生之日起( )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面仲裁申请。书面仲裁申请书应当载明的事项有()
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在()内向劳动争议仲裁委员会提交()。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在()内将答辩书副本送达申请人
劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查不包括()。
劳动争议发生后,当事人可以向本单位__申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以直接向人民法院提起诉讼()
劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的()日内做出
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请后,将仲裁申请书副本送达被申请人的时间期限是()
哪些劳动争议可以申请劳动仲裁?
哪些劳动争议可以申请劳动仲裁
申请人申请劳动人事争议仲裁后,因自愿放弃仲裁申请而书面请求撤销仲裁申请的,仲裁委员会应当准予。
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
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