登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
企业培训师
>
学习型组织是组织管理的一种()和创新。
单选题
学习型组织是组织管理的一种()和创新。
A. 实践
B. 模式
C. 研究
D. 变革
查看答案
该试题由用户156****32提供
查看答案人数:31200
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户156****32提供
查看答案人数:31201
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
学习型组织是组织管理的一种()和创新。
A.实践 B.模式 C.研究 D.变革
答案
判断题
学习型组织是一种组织管理的模式,组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。
答案
判断题
学习型组织是一种松散的学习组织()
A.对 B.错
答案
判断题
公司创建学习型组织,基于以下两个认识:创建学习型组织是倡导一种管理理念,不是推行一种既有模式;创建学习型组织是掌握一种改善工作的方法,不是开展一项活动()
答案
判断题
学习型组织理论是新古典组织理论的一种。
A.正确 B.错误
答案
判断题
学习型组织理论是新古典组织理论的一种()
答案
判断题
学习型组织理论是新古典组织理论的一种。( )
答案
单选题
学习型组织、知识管理和创新理论建立的前提是 ( )
A.经济人 B.文化人 C.网络人 D.学习人
答案
判断题
虚拟组织是学习型组织的一种表现形式。
答案
判断题
创新组织不同于学习型组织。
A.对 B.错
答案
热门试题
创新型组织同时也是学习型组织。
创新组织不同于学习型组织()
创新型组织同时也是学习型组织()
学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是()
创建学习型组织,是一种培养职工形成(),提高学习能力的过程。
什么是学习型组织?学习型组织有哪些特点?
发展型组织是美国学者___在学习型组织的基础上提出的一种更新型的企业组织。 ( )
学习型组织中通过什么方式进行创新?
学习型组织中通过什么方式进行创新?
学习型组织中通过什么方式进行创新()
学习型组织讲求持续的(),强调学习是一种演进的过程,而不是终结状态。
在学习型组织中,学习是一种()。学习型组织会创造并形成一个宽松的、适于员工学习和交流的气氛,以促进全体成员间的相互影响、沟通和知识共享。
学习型组织讲求持续的(),强调学习是一种演进的过程,而不是终结状态,强调把学习和工作系统地、持续地结合起来。学习型组织讲求持续的学习、转化与改变,
学习型组织是适应行政发展趋势的一种具体的、单一的组织形式。()
学习型组织提倡的学习正是一种学以致用的能力,是一种双循环的学习,是根据知识体系学习,是一种反思式的学习。
()是一种学习型组织,被誉为21世纪最健康的家庭模式。
学习型组织是一种独特的管理模式,其内部管理模式具有__、__、弹性等极具活力的特点
● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括(33) 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化(33)
学习型组织的组织结构是()。
学习型组织的组织结构是
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP