登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
下列选项中属于企业员工基本薪酬的有()
主观题
下列选项中属于企业员工基本薪酬的有()
查看答案
该试题由用户904****52提供
查看答案人数:11660
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户904****52提供
查看答案人数:11661
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
下列选项中属于企业员工基本薪酬的有()
答案
单选题
下列选项中属于基本薪酬的是()。
A.奖金 B.津贴 C.福利 D.职位工资
答案
单选题
员工的基本薪酬数额以企业所确定的基本薪酬等级标准为依据,这指的是基本薪酬的( )
A.常规性 B.稳定性 C.基准性 D.综合性
答案
单选题
下列哪项不属于员工基本薪酬的特点?()
A.常规性 B.动态限制性 C.导向性 D.基准性
答案
单选题
下列基本薪酬制度中,最适用于企业销售人员的基本薪酬制度是( )。
A.结构工资制 B.提成工资制 C.谈判工资制 D.岗位工资制
答案
判断题
薪酬管理就是负责对企业员工的基本薪酬的发放工作。()
答案
单选题
由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬,因此基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以( )为导向的基本薪酬制度设计两种方法。
A.工作时间 B.地点 C.技能 D.部门
答案
单选题
在正常雇佣关系下员工都能获取基本薪酬,这体现了基本薪酬的 ( )
A.常规性 B.稳定性 C.基准性 D.综合性
答案
单选题
在正常雇佣关系下员工都能获得基本薪酬,这体现了基本薪酬的()
A.常规性 B.稳定性 C.基准性 D.综合性
答案
多选题
企业基本薪酬制度有以下()类别
A.结构工资制 B.技术等级工资制 C.调查工资制 D.岗位等级工资制 E.谈判工资制
答案
热门试题
下列属于基本薪酬的是()。
下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是( )
下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是( )
下列哪个不属于基本薪酬()
对于“白领员工”,最适合的基本薪酬是()薪酬。
企业基本薪酬制度包括()。
下列基本薪酬制度的设计方法中,较适用于工作在生产和业务一线的员工的基本薪酬确定的是( )。
下列属于以技能为导向的基本薪酬设计方法的有( )。
下列属于以职位为导向的基本薪酬设计方法的有()
下列属于以技能为导向的基本薪酬设计方法的有()。
根据派驻海外工作员工薪酬福利管理规定,外派员工基本薪酬按派出单位国内基本薪酬制度确定的标准执行,随国内员工同步运行和调整()
下列属于以技能为导向的基本薪酬制度设计方法的有()
企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有()
企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有( )。
企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有()。
主要适用于“白领员工”的基本薪酬是()。
对于“蓝领员工”,最适合的基本薪酬是()
对于“蓝领员工”,最适合的基本薪酬是()。
对于“白领员工”,最适合的基本薪酬是( )。
企业基本薪酬设计的前提是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP