多选题

俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出的主要维度包括(   )。

A. 关心人
B. 员工取
C. 工作管理
D. 生产取向
E. 民主

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多选题
俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出的主要维度包括(   )。
A.关心人 B.员工取 C.工作管理 D.生产取向 E.民主
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单选题
俄亥俄大学关于领导行为的一系列研究数据聚焦得出的主要维度是()。
A.员工取向和生产取向 B.关心人和工作管理 C.独裁和民主 D.民主和放任
答案
多选题
俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括( )。
A.关心环境 B.关心人 C.工作管理 D.工作设计 E.目标设计
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俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括( )。
A.关心环境 B. C.关心人 D. E.工作管理 F. G.工作设计
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俄亥俄州立大学研究得出领导行为的维度包括().
A.关心环境 B.关心人 C.工作管理 D.工作设计 E.目标设计
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俄亥俄州立大学研究得出的领导行为的维度包括( )。
A.关心环境 B.关心人 C.工作管理 D.工作设计 E.目标设计
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俄亥俄大学得出领导行为的维度包括()
A.关心环境 B.关心人 C.工作管理 D.工作设计 E.目标设计
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多选题
俄亥俄州立大学通过对领导行为论的研究,得出了两个维度,分别是()
A.关怀维度 B.定规维度 C.信任维度 D.任务维度
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俄亥俄州立大学的研究将领导风格按照关心任务和关心任两个维度进行分类。()
A.正确 B.错误
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20世纪40年代末,以美国俄亥俄州立大学的斯托和沙特为核心的研究小组对企业的领导方式等进行了一系列的调查研究,收集了大量的下属对领导行为的描述,最后归纳为()
A.结构维度 B.能力维度 C.关怀维度 D.激励维度
答案
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