主观题

影响人力资源质量的因素是指

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主观题
影响人力资源质量的因素是指
答案
主观题
影响人力资源数量的因素是指
答案
多选题
影响人力资源质量的因素有遗传因素,还有()。
A.营养因素 B.教育培训因素 C.人力投资的成本与收益比例 D.经济与社会发展状况 E.人的主观能动性
答案
主观题
下列哪项不是影响人力资源质量的因素
答案
单选题
人力资源供给是影响就业的主要因素。下列选项中,对人力资源供给质量有影响的是()
A.人口总量 B.就业结构 C.教育和培训 D.劳动力参与率
答案
单选题
从影响人力资源外部供给的因素来看,直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区的()。
A.人力资源总体构成 B.人力资源率: C.经济发展水平 D.教育水平
答案
多选题
企业人力资源需求预测是预估企业将来需要的人力资源数量.质量和结构。影响人力资源需求的主要因素有( )。
A.企业发展规模和经营范围 B.企业产品工艺特点 C.技术和管理创新 D.员工绩效评价内容 E.财务预算
答案
多选题
人力资源的质量,指人力资源所具有的()。
A.知识和技能的水平 B.智力 C.劳动者的劳动态度 D.体质
答案
多选题
人力资源状况的好坏应从其数量和质量两个方面来衡量。人力资源的质量主要受因素的影响()
A.教育因素 B.遗传和其他先天因素 C.营养因素
答案
判断题
分析影响人力资源需求的因素。
答案
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