招募的重点是，包括招募计划的指定，招聘广告的发布，招募途径的选择等方面，是招聘的基础性工作（）
A. 招募的渠道
B. 吸引应聘者
C. 招募的程序
D. 招募的内容
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招募的重点是，包括招募计划的指定，招聘广告的发布，招募途径的选择等方面，是招聘的基础性工作（）
A.招募的渠道 B.吸引应聘者 C.招募的程序 D.招募的内容
答案
发布招募信息的广告媒介包括 ( )
A.杂志 B.宣传资料 C.广播电视 D.报纸 E.互联网
答案
人员招聘渠道包括内部招募和外部招募，外部招募包含人员重新聘用、学校、就业媒体、特色招募、网络招聘与求职。
答案
某公司在当地晚报招聘版块的显著位置发布了招募广告，用较大的字体、鲜亮的颜色进行了重点凸显，这体现了制作招募广告AIDA原则中的（）。
A.唤起求职愿望 B.促使尽快行动 C.激发求职者兴趣 D.引起求职者注意
答案
招募工作的基本程序排序正确的是（）。
①制订招募计划②实施招募活动③确定招募需求④评估招募效果
A.①③④② B.①②③④ C.①②④③ D.③①②④
答案
招募工作的基本程序排序正确的是（ ）。①制订招募计划②实施招募活动③确定招募需求④评估招募效果
A.①③④② B.①②③④ C.①②④③ D.③①②④
答案
招募广告的设计原则包括（）。
A.引起读者的注意 B.激发读者的兴趣 C.激发求职者愿望 D.促使求职的行动 E.应聘者应及时使用电话联系
答案
电子招募广告优点不包括（ ）
A.这种招募形式的收益成本比相对较高 B.通过互联网发布的招募信息传递速度快、查询方便 C.电子招募有助于减少组织的时间投入和方案工作 D.求职者进入组织之后适应速度也较快，工作态度往往也较好
答案
某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员，可以利用的招募渠道有（）。①广告招募②校园招募③内部员工推荐④公共就业服务机构⑤劳务派遣机构⑥人才招聘会
A.①②③④⑤ B.①②③⑤⑥ C.①③④⑤⑥ D.②③④⑤⑥
答案
常见的广告招募的媒体包括：
答案
热门试题
“组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的招募途径、招募方向或所要招募的目标人群”,称为招募计划中的()。
招募计划的内容主要包括( )
制订的招募计划通常包括（）。
招募工作是招聘工作的开始。()
在外部招募时，发布广告的关键性问题是()
在招聘过程中，招募环节主要包括（ ）内容
电子招募广告的优点（）。
招募计划通常包括的内容有()
一份招募计划通常包括（）。
一份招募计划通常包括（）
招募计划通常包括的内容有()
招募方式分为内部招募和外部招募两种。内部招募的特点是（）
实施内部招募与外部招募的原则包括（ ）。
招募有内部招募和外部招募两个主要来源，外部招募的优点是( )。
相对于外部招聘而言，内部招募的优点包括（）。
招募有内部招募和外部招募两个主要来源，属于外部招募优点的是（ ） 。
招募范围、招募规模、招募渠道等属于()的内容。
招募范围、招募规模、招募渠道等属于（ ）的内容。
员工招募主要分为内部招募和外部招募两种渠道，以下渠道属于内部招募的是
关于招聘和招募的说法，错误的是（）
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