劳动争议发生的根源（）。

用人单位与劳动者之间发生以下争议，不属于劳动争议的是：除和终止劳动合同发生的争议（） 劳动者与用人单位因确认劳动关系发生的争议属于劳动争议（） 信用货币的产生根源于货币的的职能（） 劳动合同争议包括由（　　）而发生的争议。 《劳动争议调解仲裁法》中，发生劳动争议后的调解渠道有（） 发生劳动争议（），达成和解协议 发生劳动争议时应在（ ）起诉。 劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁，（）争议的劳动仲裁为终局裁决。 劳务派遣用工单位与劳动者发生劳动争议时，劳动争议诉讼当事人包括（） 劳务派遣用工单位与劳动者发生劳动争议时，劳动争议诉讼当事人包括（）。 劳动争议发生后，劳动者可以通过以下哪些方式来解决争议？() 当发生劳动争议后，.企业劳动争议调解委员会成员由（）组成 小明与用人单位因为劳动关系的认定发生的争议属于劳动争议（） 按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（）。 按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（） 用人单位与劳动者发生劳动争议申请仲裁的，应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请 根据相关法律规定当发生劳动争议时，管辖地发生争议的，在劳动仲裁中适用（） 劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务所发生的争议。() 发生劳动争议劳动者可以（）达成和解协议 劳动争议即劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利、履行劳动义务发生的争议（）