单选题

以下哪项不是经理级以上的岗位权限()

A. 制度参与决策权
B. 业务标准调整建议权
C. 经营管理建议权
D. 管理权

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只给部门经理级以上人员报销手机费属于(  )。 只给部门经理级以上人员报销手机费,属于()福利。 酒店经理级以下岗位的晋级考核,由酒店总经理组织实施实操考核(理论由人力资源部统一实施)() 经理级(含经理)以下人员,每个员工每个月使用爱心分不得超过() 酒店评优评先制度规定,年度优秀员工评选条件为入职酒店以上的酒店助理总经理级(含)以下员工() 公司经理级优秀干部的评选条件是() 酒店考勤管理制度规定,酒店经理级(含)以下员工正常月休天() 高经经理级及以下小伙伴的本年度学分达标条件为() 集团职能部门主管级及以上岗位、子公司一线特殊岗位及主管级以上岗位须先进行实习,在入职前确定实习计划() 《子公司人事业务裁决权限(第9版)》子公司之间(非财务类)主任级、副经理级人员调任由()裁决;子公司内部或之间(财务类)主任级及以上人员调任由()裁决 判断:集团职能部门主管级及以上岗位、子公司一线特殊岗位及主管级以上岗位须先进行实习,在入职前确定实习计划() (副)经理级(含)以上人员,正常工作日()加班,休息日/节假日加班批准后计() 主管及经理级以上员工绩效评定原始资料由本人自行编制,于每月()日下班前提交至总经理助理处 经理级(含)以上出差,当届时机票价为1.2倍高铁价时,可选择乘坐飞机() 关于基层类员工(专员级、助理师级至副经理级、高级主任级)的“招聘申请、聘用、解聘、降职;员工转正、晋升、调动、调薪申请”审批权限设置中,最终审批人是() 日常考评项目—组经理级团队举绩加分情况正确的是() 以下那项不是大区经理/直辖办事处主任的权限() 经理级以下员工出差,遇特殊情况的,可向上级领导申请,报()批准后乘坐高铁 对于外部招聘或内部提升的部门经理及以上岗位,要求学历在() 以下哪项不是施工岗位职责( )。
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