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关于流程级组织文化,组织应从等方面,建立与流程级能力建设、运行与优化相匹配的组织文化()
多选题
关于流程级组织文化,组织应从等方面,建立与流程级能力建设、运行与优化相匹配的组织文化()
A. 价值观;
B. 社会责任;
C. 经济效益;
D. 行为准则
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多选题
关于流程级组织文化,组织应从等方面,建立与流程级能力建设、运行与优化相匹配的组织文化()
A.价值观; B.社会责任; C.经济效益; D.行为准则
答案
多选题
CL3(流程级)管理维建设要求组织应从管理方式创新、员工工作模式变革等方面,建立与流程级能力建设、运行和优化相匹配的管理方式,描述正确的是()
A.采用流程驱动型的矩阵式管理方式,能够实现流程驱动的跨部门、跨层级的计划、组织指挥、协调和控制等管理活动; B.利用业务流程系统赋能员工,以业务流程职责为牵引,协同有效履行业务流程职责、部门职责和岗位职责,并支持相关员工之间协同开展工作。 C.采用职能驱动的科层制管理方式,开展数字化辅助管理决策; D.通过开展培训等方式提升员工数字技能,利用软件系统降低工作复杂度,提高员工业务执行行为的规范性和一致性
答案
单选题
企业打造流程级新型能力,应建立和保持基于假设的组织文化()
A.知识人 B.社会人 C.合伙人 D.经济人
答案
单选题
组织拟打造流程级能力,组织应建立覆盖数字化治理、组织机制、管理方式、组织文化等的治理体系,形成型管理模式,有效支撑流程级能力的建设、运行和优化()
A.流程驱动 B.智能驱动 C.职能驱动 D.数据驱动
答案
单选题
组织应从价值观、行为准则等方面,建立与流程级能力建设、运行和优化相匹配的组织文化,包括但不限于顺应(新一代)信息技术引发的变革趋势,形成主动求变、务实求变的价值观,主要采用假设的组织文化()
A.合伙人 B.知识人 C.经济人 D.社会人
答案
单选题
打造流程级能力的过程中,组织应建立流程驱动型的()
A.职能型组织结构 B.生态化组织结构 C.网络化组织结构 D.矩阵式组织结构
答案
多选题
组织在流程级能力的建设过程中,应根据流程级能力建设需求()
A.实现 IT 软硬件基础设施的统一规划、集中管理 B.完成设备设施数字化、网络化改造升级,实现关键设备设施之间的互联互通和集成优化,实现关键设备设施与经营管理层 IT 系统之间的集成优化 C.在生产经营和服务场所部署适宜的 IT 网络、OT 网络 D.对 IT 软硬件基础设施进行统一规划、集中管理、综合集成和优化利用 E.在研发、生产、服务等相关环节应用适宜的 IT 软硬件及信息系统,实现业务系统之间的集成运作
答案
多选题
组织应从变革等方面,建立与新型能力建设、运行和优化相匹配的管理方式()
A.人员优化配置; B.职能职责调整; C.管理方式创新; D.员工工作模式变革
答案
单选题
组织应从管理方式创新、员工工作模式变革等方面,建立与单元级能力建设、运行和优化相匹配的管理方式,包括但不限于()
A.采用职能驱动的科层管理方式,开展数字化辅助管理决策 B.通过开展培训等方式提升员工数字化技能 C.利用软件系统降低工作复杂度,提高员工业务执行行为的规范性和一致性 D.A+B+C
答案
单选题
T/AIITRE10003-2020中,关于CL3(流程级)能力要素维建设要求的总则,组织应围绕流程级能力,基于,形成覆盖数据、技术、流程和组织等四要素的系统性解决方案()
A.业务线级数字化和网络化; B.业务线级数字化和流程化; C.业务线级数字化和传感网; D.业务线级智能化和网络化
答案
热门试题
组织应建立覆盖等的治理体系,形成流程驱动的管理模式,有效支撑流程级能力建设、运行和优化()
组织流程级能力的数字化治理要求包括()
组织应建立覆盖等的治理体系,形成流程驱动型管理模式,有效支撑流程级能力的建设、运行和优化()
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系统识别并确定拟打造的流程级能力(体系),形成新型能力打造路线图,需明确以下等方面,将流程级能力(体系)打造作为发展战略或专项规划的重要内容()
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不属于组织级项目管理流程的是?()
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组织拟打造单元级能力,组织应建立覆盖数字化治理、组织机制、管理方式、组织文化等的治理体系,形成型管理模式,有效支撑单元级能力的建设、运行和优化()
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()型组织中,通过整合包括员工在内的国内外创新资源在全时空范围内实现技术及战略、文化、制度、市场、组织与流程等方面的全方位创新
CL2关于数字化治理,组织应建立相关规定,围绕单元级能力建设、运行和优化,从数字化治理制度、等方面,建立适宜的数字化治理体系()
CL3(流程级)能力要素维建设重点中,关于网络建设与互联包括()
组织新型能力建设应循序渐进、持续迭代优化,在流程级能力建设时,过程维建设重点描述正确的()
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